पूर्व सैनिकों को यह प्रमाणपत्र पीसीडीए को प्रस्तुत करना सुनिश्चित करना होगा

पीसीडीए ने पहले ही रोजगार की स्थिति की घोषणा के संबंध में एक परिपत्र जारी कर दिया है यानी कि पुनः नियोजित या नहीं। लगभग 100% पूर्व सैनिकों को स्पर्श में स्थानांतरित कर दिया गया है और सभी रक्षा पेंशनभोगियों का जीवन प्रमाण पत्र पीसीडीए द्वारा सुझाए गए विभिन्न माध्यमों से स्पर्श में जमा किया जाना चाहिए। अब, कुछ पूर्व सैनिकों को न्यूनतम वेतन निर्धारण के संबंध में अनिवार्य प्रमाण पत्र प्रस्तुत किए बिना अपनी पुन: रोजगार स्थिति का खुलासा करने और कोई वेतन सुरक्षा की अनुमति नहीं देने के कारण उनकी पेंशन से वसूली का आदेश मिला है। जीवन प्रमाण पत्र जमा करते समय, आपको यह घोषित करना होगा कि आप पुनः नियोजित हैं या नहीं। किसी भी माध्यम से जीवन प्रमाण पत्र जमा करते समय भी यही बात बतानी जरूरी है।

पीसीडीए ने अपने पत्र में यह भी संकेत दिया है कि, रोजगार की स्थिति के दस्तावेजी साक्ष्य प्रस्तुत न करने के कारण रैंक की परवाह किए बिना पेंशन पर महंगाई भत्ते का भुगतान नहीं हो सकता है।

अब हम पीसीडीए की आधिकारिक वेबसाइट पर उपलब्ध पुन: नियोजित पूर्व सैनिकों के लिए पेंशन पर डीआर के भुगतान के नियमों को देख सकते हैं।

“समूह ‘ए’ अधिकारी किसी सरकारी कार्यालय/कंपनी/निगम/उपक्रम/स्वायत्त निकाय के तहत पुन: रोजगार के दौरान महंगाई राहत के हकदार नहीं हैं। पीबीओआर उपरोक्त संगठनों के तहत पुन: रोजगार के दौरान महंगाई राहत के हकदार हैं, बशर्ते कि वे अपने पुन: नियोक्ता से एक प्रमाण पत्र प्रस्तुत करें कि उनका वेतन उस पद के न्यूनतम वेतनमान पर तय किया गया है जिस पर उन्हें फिर से नियोजित किया गया है और उनका पूरा वेतन पुनर्नियोजन पर वेतन निर्धारण में पेंशन की राशि को नजरअंदाज कर दिया गया है।”

इसलिए, सभी पुनर्नियुक्त पेंशनभोगियों को यह घोषणा करनी चाहिए कि वह पुनः नियोजित हैं या नहीं। पीबीओआर श्रेणी के सभी पुनर्नियुक्त (सरकारी/पीएसयू/निगम/स्वायत्त निकाय) पेंशनभोगियों को पुनर्रोजगार प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना चाहिए जिसमें पुनर्रोजगार पर वेतन निर्धारण के तौर-तरीकों का विधिवत उल्लेख किया गया हो। यह सच है कि वेतन संरक्षण पीबीओआर पर लागू नहीं है, इसलिए पीसीडीए को तदनुसार अपने सिस्टम को संशोधित करना चाहिए ताकि इसे स्वीकार किया जा सके क्योंकि यह पेंशन पर डीआर की कटौती के लिए लागू नहीं है। लेकिन यह पाया गया है कि यदि ऐसा कोई प्रमाण पत्र जमा नहीं किया जाता है, तो पेंशन पर डीआर (डीए) का भुगतान पीसीडीए स्पर्श द्वारा नहीं किया जा सकता है और ऐसा कई पूर्व सैनिकों के साथ हुआ है, जिन्होंने अपनी पुनर्रोजगार स्थिति की घोषणा की है, लेकिन अपेक्षित प्रमाण पत्र जमा नहीं किया है।

जिस चीज़ के अनुसार आप चूक गए होंगे विनियम 83(सी), पीआरए 2008 भाग- II, आपको इस आशय का एक प्रमाण पत्र अपलोड करना होगा कि आपके वेतन निर्धारण के समय आपकी पेंशन को वेतन निर्धारण के लिए नजरअंदाज कर दिया गया है।w पुनः नियोजित पद . अग्रिम वेतन वृद्धि के कारण उच्च स्तर पर निर्धारित वेतन को भी पेंशन में डीआर प्राप्त करने की अनुमति है क्योंकि उसका वेतन निर्धारण “न्यूनतम स्तर पर निश्चित” माना जाएगा। प्रमाणपत्र में यह भी उल्लेख किया जाए कि पुनर्नियुक्त पद पर आपका वेतन पुनर्नियुक्त पद के न्यूनतम वेतनमान पर निर्धारित किया गया है।

विनियम 83. (ए) सेना के लिए पेंशन विनियम भाग-2

(ए) यदि कोई पेंशनभोगी केंद्र या राज्य सरकार या उनके अधीन किसी निगम/कंपनी/निकाय/बैंक के तहत भारत या विदेश में ऐसे निगम/कंपनी/स्वायत्त निकाय/बैंक में स्थायी अवशोषण सहित पुन: नियोजित है, तो वह पात्र नहीं होगा आकर्षित करने के लिए पेंशन पर महंगाई राहत ऐसे पुनर्नियोजन की अवधि के दौरान और उसे वर्ष में एक बार नवंबर के महीने में इन विनियमों के परिशिष्ट XVIII (3) के अनुसार गैर-रोजगार या पुन: रोजगार का प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा।

विनियम 83. (बी) सेना के लिए पेंशन विनियम भाग-2

(बी) गैर-रोज़गार या पुनर्रोज़गार/रोज़गार प्रमाण पत्र प्रस्तुत न करने की स्थिति में, पेंशन पर महंगाई राहत का भुगतान तब तक रोक दिया जाएगा जब तक कि पेंशनभोगी इसे प्रस्तुत नहीं कर देता।

विनियम 83. (सी) सेना के लिए पेंशन विनियम भाग-2

(सी) का भुगतानमहंगाई राहत अनुमन्य होगी सशस्त्र बल प्राधिकरण या केंद्र सरकार द्वारा संबंधित पेंशन संवितरण प्राधिकरण को एक प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने के अधीन, उन लोगों के मामले में सशस्त्र बल पेंशनभोगी को फिर से नियोजित किया गया है, जो कमीशन अधिकारी के पद से नीचे रैंक रखते हैं। सशस्त्र बल पेंशनभोगियों को नियोजित करने वाले और सैन्य सेवा से सेवानिवृत्त हुए पुन: नियोजित पेंशनभोगी के सेवा रिकॉर्ड को बनाए रखने वाले अधीनस्थ संगठन सहित संबंधित विभाग –

(i) केंद्र सरकार द्वारा स्वीकृत पेंशन की पूरी राशि को पुनर्नियोजन पर वेतन निर्धारण में नजरअंदाज कर दिया गया था, यानी जिस पद पर सशस्त्र बल है, उसके वेतन निर्धारण में पेंशन के किसी भी हिस्से को ध्यान में नहीं रखा गया था। बल के जवानों को पुनः नियोजित किया गया।

 (ii) पुन: नियोजित पेंशनभोगियों का वेतन उस पद के न्यूनतम वेतनमान पर तय किया गया था जिस पर वह सशस्त्र बलों से छुट्टी के बाद पुन: नियोजित किया गया था।

पुनर्रोज़गार प्रमाणपत्र का फॉर्म यहां से डाउनलोड करें –डाउनलोड करना

विनियम 83. (डी) सेना के लिए पेंशन विनियम भाग-2

नियोजित पारिवारिक पेंशनभोगियों को पारिवारिक पेंशन पर महंगाई राहत का भुगतान रोजगार की अवधि के दौरान देय रहेगा।

सेना के लिए पेंशन विनियमन भाग- II का विनियमन 83. (ई)।

किसी विदेशी सरकार या निजी संगठन के तहत भारत के बाहर कार्यरत पेंशनभोगी पेंशन/पारिवारिक पेंशन पर महंगाई राहत के लिए पात्र रहेगा।

विनियम 83. (एफ) सेना के लिए पेंशन विनियम भाग-2

(एफ) पुन: रोजगार की समाप्ति पर पेंशन संवितरण प्राधिकरण द्वारा महंगाई राहत का भुगतान फिर से शुरू किया जाएगा।

स्पष्टीकरण: –

1. कमीशन अधिकारी के पद पर कार्यरत पेंशनभोगी अपने पुन: रोजगार की अवधि के दौरान अपनी पेंशन पर महंगाई राहत के हकदार नहीं हैं।

2. अग्रिम वेतन वृद्धि के कारण उच्च स्तर पर वेतन निर्धारित किया गया है और जहां अंतिम आहरित वेतन की कोई सुरक्षा नहीं दी गई है, वेतन को सेना के लिए 66 पेंशन विनियम, भाग II (2008) के लिए न्यूनतम पर निर्धारित माना जाएगा। संपूर्ण पेंशन को नजरअंदाज कर महंगाई राहत की अनुमति देने का उद्देश्य।

पुनः नियोजित पेंशनभोगियों की पेंशन पर डीआर देने के संबंध में डीओपी एंड पीडब्ल्यू के आदेश यहां हैं –

विषय: 5 की सिफ़ारिशें^वां केंद्रीय वेतन आयोग-पुनर्नियोजित पेंशनभोगियों और नियोजित पारिवारिक पेंशनभोगियों को महंगाई राहत का भुगतान-संबंधी निर्णय।

मौजूदा आदेशों के अनुसार, पेंशनभोगियों और पारिवारिक पेंशनभोगियों को महंगाई राहत उस अवधि के दौरान निलंबित रहेगी, जब एक पेंशनभोगी/पारिवारिक पेंशनभोगी केंद्र या राज्य सरकार के तहत या वैधानिक निगम/कंपनी/निकाय/बैंक में पुन: नियोजित/नियुक्त होता है। उन्हें भारत में या विदेश में. ये आदेश केंद्र या राज्य सरकार के अधीन वैधानिक निगम/कंपनी/निकाय/बैंक में स्थायी रूप से समाहित पेंशनभोगियों और पारिवारिक पेंशनभोगियों पर भी लागू हैं।

2. उनकी रिपोर्ट के पैराग्राफ 138.21 में, 5^वां केंद्रीय वेतन आयोग ने सिफारिश की थी कि नियोजित पारिवारिक पेंशनभोगियों और पुन: नियोजित पेंशनभोगियों को उन मामलों में महंगाई राहत का भुगतान किया जाना चाहिए, जहां उनका वेतन संपूर्ण पेंशन को नजरअंदाज करते हुए पुन: रोजगार के पद के वेतनमान के न्यूनतम पर तय किया जाता है, और इसमें, पुनर्नियोजन के अन्य मामलों में, महंगाई राहत वेतन और पेंशन के गैर-अनदेखे हिस्से पर देय होगी जैसा कि वर्तमान में था। आयोग ने पैराग्राफ 141.12 में आगे सिफारिश की थी कि, पेंशन के मूल मूल्य को बनाए रखने की दृष्टि से, महंगाई राहत का भुगतान निलंबित नहीं किया जाना चाहिए, जहां किसी के रोजगार/पुनर्रोजगार के दौरान वेतनमान के न्यूनतम पर वेतन तय किया गया हो। पारिवारिक पेंशनभोगी/पेंशनभोगी।

3. इन सिफ़ारिशों पर सरकार ने विचार किया है और इन्हें स्वीकार कर लिया है। राष्ट्रपति तदनुसार निम्नलिखित निर्णय लेते हुए प्रसन्न हैं:

(ए) जहां तक ​​पुनर्नियुक्त पेंशनभोगियों का सवाल है, वर्तमान में केवल उन नागरिक पेंशनभोगियों के मामले में स्वीकार्य संपूर्ण पेंशन को नजरअंदाज किया जाना चाहिए, जो समूह ‘ए’ से नीचे के पद पर थे और उन पूर्व सैनिकों के लिए, जो कमीशन रैंक से नीचे के पद पर थे। अधिकारी अपनी सेवानिवृत्ति के समय। पुनर्नियोजन पर उनका वेतन, उस पद के न्यूनतम वेतनमान पर तय किया जाएगा जिस पद पर वे पुनः नियोजित हैं। ऐसे नागरिक पेंशनभोगी परिणामस्वरूप 5 की सिफारिशों के अनुसार अपनी पेंशन पर महंगाई राहत के हकदार होंगे^वां केंद्रीय वेतन आयोग समय-समय पर लागू दरों पर।

(बी) इस विषय पर मौजूदा आदेशों के अनुसार, पुनर्नियुक्त पेंशनभोगियों का वेतन, जो अपनी सेवानिवृत्ति के समय समूह ‘ए’ पद या कमीशन अधिकारियों के रैंक के पदों पर थे, का वेतन वर्तमान में अंतिम आहरित चरण के समान ही तय किया जाना है। सेवानिवृत्ति से पहले या, यदि ऐसा कोई चरण नहीं है, तो अंतिम आहरित वेतन से अगले चरण पर; वेतनमान के अधिकतम पर, यदि अंतिम आहरित वेतन उस पद के वेतनमान के अधिकतम से अधिक है जिसमें पुनः- नियोजित; जिस पद पर पुन: नियोजित किया गया है, उसके न्यूनतम वेतनमान पर, यदि यह अंतिम आहरित वेतन से अधिक है। इसके अलावा, पुन: रोजगार पर वेतन पेंशन के केवल एक हिस्से को नजरअंदाज करने के बाद तय किया जाना आवश्यक है। रु. 1,500] पिछले रोजगार के लिए प्राप्त हुए। इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए कि

(i) ऐसे मामलों में पेंशन को ध्यान में रखा जाता है और इसे पूरी तरह से नजरअंदाज नहीं किया जाता है; (ii) पुनर्नियोजन के पद पर वेतन सभी मामलों में न्यूनतम वेतनमान पर तय करने की आवश्यकता नहीं है; और (iii) समय-समय पर लागू दरों पर महंगाई भत्ता भी इस विषय पर आदेशों के अनुसार निर्धारित वेतन पर स्वीकार्य है, ये पुन: नियोजित पेंशनभोगी, इसके अलावा, अपनी पेंशन पर किसी भी महंगाई राहत के हकदार नहीं होंगे। .(सी) नियोजित पारिवारिक पेंशनभोगियों के संबंध में, चूंकि केंद्र सरकार के कर्मचारियों के पात्र आश्रितों द्वारा प्राप्त पारिवारिक पेंशन को, किसी भी मामले में, रोजगार पर उनके वेतन का निर्धारण करने में ध्यान में नहीं रखा जाता है, समय-समय पर लागू दरों पर महंगाई राहत दी जाती है। उनकी पारिवारिक पेंशन पर स्वीकार्य होगी।

(डी) इन निर्णयों को लागू करते समय, कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग द्वारा दिनांक 31.07.1986 के कार्यालय ज्ञापन संख्या 3/1/85-स्था (वेतन-द्वितीय) के तहत जारी किए गए आदेश और समय-समय पर संशोधित वेतन निर्धारण के संबंध में -नौकरीपेशा पेंशनभोगियों का समुचित ध्यान रखा जाएगा।

(ई) ये आदेश 18 जुलाई 1997 से प्रभावी होंगे।

4. (I) पिछले पैराग्राफ में उल्लिखित सरकार के निर्णयों के अनुसार, केंद्र सरकार से पारिवारिक पेंशन प्राप्त करने वाले सभी पारिवारिक पेंशनभोगी, जो केंद्र सरकार या राज्य सरकार या एक निगम/कंपनी के तहत कार्यरत थे/हैं भारत या विदेश में उनके अधीन निकाय/बैंक 18 जुलाई 1997 से पारिवारिक पेंशन की राशि पर समय-समय पर लागू दरों पर महंगाई राहत प्राप्त करने के पात्र होंगे। निर्भरता निर्धारित करने के लिए एक प्रमाण पत्र अभी भी आवश्यक हो सकता है। . अधिकृत सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों सहित सभी पेंशन भुगतान प्राधिकरणों से उन मामलों में पारिवारिक पेंशन पर महंगाई राहत तुरंत जारी करने का अनुरोध किया जाता है, जहां संबंधित पारिवारिक पेंशनभोगियों के नियोजित होने के कारण इसे रोक दिया गया था। 18 जुलाई 1997 से देय बकाया, यदि कोई हो, का भी भुगतान किया जाएगा।

(II) (ए) केंद्र सरकार के पेंशनभोगियों के मामले में जो केंद्र सरकार या राज्य सरकार या किसी निगम/कंपनी/निकाय/बैंक सहित भारत या विदेश में उनके अधीन एक स्वायत्त संगठन के तहत पुन: नियोजित थे/हैं या हैं/हैं। ऐसे निगम/कंपनी/निकाय/बैंक या स्वायत्त संगठन में स्थायी रूप से समाहित कर लिया गया है, तो महंगाई राहत अब उन पुन: नियोजित पेंशनभोगियों को स्वीकार्य होगी जो उपरोक्त पैरा 3 (ए) में निर्दिष्ट शर्तों को पूरा करते हैं। इस प्रयोजन के लिए, केंद्र सरकार के संबंधित विभागों, जिनमें अधीनस्थ संगठन, राज्य सरकार, निगम/कंपनी/निकाय/बैंक आदि शामिल हैं, जो केंद्र सरकार के पेंशनभोगी को नियोजित करते हैं, उन्हें निम्नलिखित का संकेत देने वाला प्रमाण पत्र जारी करना आवश्यक होगा: पुन: नियोजित पेंशनभोगी एक से सेवानिवृत्त केंद्र सरकार में नागरिक या सैन्य पद और समूह ‘ए’ के ​​रूप में वर्गीकृत नहीं किए गए पद या सशस्त्र बलों में कमीशंड अधिकारी के पद से नीचे का पद धारण कर रहा था;

पुनर्नियोजन पर वेतन निर्धारण में केंद्र सरकार द्वारा स्वीकृत पेंशन की पूरी राशि को नजरअंदाज कर दिया गया, यानी केंद्र सरकार जिस पद पर सेवानिवृत्त हुई/उस पद के वेतनमान में वेतन निर्धारण में पेंशन के किसी भी हिस्से को ध्यान में नहीं रखा गया। सेवानिवृत्त अधिकारी को पुनः नियोजित/समायोजित किया गया; और पुनर्नियुक्त/अवशोषित व्यक्ति का वेतन उस पद के न्यूनतम वेतनमान पर तय किया गया था/है, जिस पर उसे केंद्र सरकार से सेवानिवृत्ति के बाद शुरू में फिर से नियोजित किया गया था/किया गया है। सभी केंद्रीय सरकार के मंत्रालय/विभाग/संगठन इन आदेशों को उन सभी केंद्र सरकार के पेंशनभोगियों के ध्यान में लाया जाएगा जो 18 जुलाई, 1997 को उनके द्वारा पुनः नियोजित हुए थे या बाद में पुनः नियोजित हुए थे/हैं। यदि ऐसे पुनर्नियुक्त पेंशनभोगी ऊपर उल्लिखित शर्तों को पूरा करते हैं, तो उपरोक्त पंक्तियों पर आवश्यक प्रमाण पत्र केंद्रीय सिविल सेवा (पुन: नियोजित पेंशनभोगियों के वेतन का निर्धारण) आदेश के पैरा 17 में निर्दिष्ट विवरण से सत्यापन के बाद जारी किया जाएगा। , 1986 कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग के कार्यालय ज्ञापन संख्या 3/1/85-स्था (वेतन-II) दिनांक 31.07.1986 द्वारा जारी किया गया और समय-समय पर संशोधित किया गया। पेंशन संवितरण प्राधिकरण उन लोगों को पेंशन पर महंगाई राहत जारी करेगा- नियोजित पेंशनभोगी जो ऊपर उल्लिखित प्रमाणपत्र जमा करते हैं।

पुन: नियोजित पेंशनभोगियों के अन्य सभी मामलों में, उनके पुन: रोजगार की अवधि के दौरान पेंशन पर कोई महंगाई राहत स्वीकार्य नहीं होगी। इन मामलों में महंगाई राहत का भुगतान केवल उसी तारीख से स्वीकार्य होगा जिस दिन वे पुनः नियोजित नहीं होंगे।

पेंशन संवितरण प्राधिकरण को ऐसे पेंशनभोगी को उस कार्यालय से पुन: रोजगार की समाप्ति का प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने की आवश्यकता होगी जहां उसे फिर से नियोजित किया गया था। केंद्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम, 1972 में औपचारिक संशोधन अलग से जारी किया जा रहा है। सीपीएओ केंद्र सरकार के सिविल पेंशनभोगियों को पेंशन के भुगतान के लिए योजना के प्रासंगिक प्रावधान में उपयुक्त संशोधन करने के लिए तत्काल कार्रवाई कर सकता है, जिसमें अनुबंध-XVII का प्रारूप भी शामिल है और इसे केंद्र सरकार के पेंशनभोगियों/पारिवारिक पेंशनभोगियों को पेंशन वितरित करने वाले सभी सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों को अधिसूचित किया जा सकता है। अधिसूचना की एक प्रति इस विभाग को पृष्ठांकित की जा सकती है।

पुनः नियोजित रक्षा पेंशनभोगियों एवं परिवार के संबंध में आवश्यक आदेश पेंशनभोगियों को रक्षा मंत्रालय द्वारा अलग से जारी किया जाएगा।

8. प्रशासनिक मंत्रालय इन आदेशों को अपने अधीन सभी अधीनस्थ संगठनों, स्वायत्त निकायों और राष्ट्रीयकृत बैंकों, वित्तीय संस्थानों आदि सहित सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों के ध्यान में ला सकते हैं ताकि इन संगठनों में फिर से नियोजित केंद्र सरकार के पात्र पेंशनभोगियों को किसी भी परेशानी का सामना न करना पड़े। अपेक्षित प्रमाणपत्र प्राप्त करने में कठिनाई।

9. यह वित्त मंत्रालय, व्यय विभाग की सहमति से जारी किया जाता है।