विभिन्न राज्य सरकार और केंद्र सरकार में पूर्व सैनिकों के लिए आरक्षण

भूतपूर्व सैनिक उम्मीदवार अपने ही राज्य/निवास स्थान में नौकरी पाना पसंद करते हैं। इस आवश्यकता को पूरा करने के लिए, अधिकांश राज्य सरकार राज्य सरकार, एसपीएसयू, स्वायत्त निकाय, स्थानीय सरकार, स्कूलों आदि के तहत सभी स्तर के पदों पर सरकारी नौकरियों में आरक्षण सुविधाएं प्रदान करती है। इस लेख में आप राज्य सरकार की आरक्षण नीति पा सकते हैं। जिसे वर्तमान में सबसे ज्यादा राज्य फॉलो करते हैं।

पोस्ट का समूह	आरक्षण	आयु में छूट	तुलना
ग्रुप डी (D) /चपरासी आदि – Now Gp C	10%	सशस्त्र बलों में प्रदान की गई कुल सेवा प्लस 3 वर्ष
ग्रुप सी (C)	5%	सशस्त्र बलों में प्रदान की गई कुल सेवा प्लस 3 वर्ष
ग्रुप बी, विविध सेवाएँ, डब्ल्यूबीसीएस आदि	शून्य	आयु में कोई छूट नहीं	पंजाब, हिमाचल और कुछ अन्य राज्यों की सरकार ने आयु में छूट सहित जीपी बी पदों में ईएसएम और आश्रितों के लिए आरक्षण की अनुमति दी है
ग्रुप ए/डब्ल्यूबीसीएस आदि	शून्य	आयु में कोई छूट नहीं	पंजाब, हिमाचल और कुछ अन्य राज्यों की सरकार ने Gp A पदों सहित ESM और आश्रितों के लिए आरक्षण , आयु सीमा में relaxation की अनुमति दी है

भूतपूर्व सैनिक (केंद्रीय सेवाओं और पदों में पुनर्नियोजन) नियम 1979 (संशोधित) में संशोधन के लिए एक मामला छूट के लिए डीजीआर नोट संख्या 0515/जनरल/डीजीआर/एएमपी-3 दिनांक 16 सितंबर 2014 के माध्यम से रक्षा मंत्रालय के समक्ष उठाया गया था। समूह ‘ए’ और ‘बी’ सेवाओं में किसी रिक्ति या खुली अखिल भारतीय प्रतियोगी परीक्षा के परिणाम पर सीधी भर्ती द्वारा भरे गए पदों पर नियुक्ति के लिए ऊपरी । एमओडी ने हमारी फ़ाइल संख्या 0515/जनरल/डीजीआर/पॉलिसी/2015 पर दर्ज अपनी दिनांक 30 नवंबर 15 की नोटिंग के माध्यम से इस निदेशालय से डीओपी एंड टी के परामर्श से विचार करने से पहले पूर्ण औचित्य के साथ विस्तृत प्रस्ताव प्रस्तुत करने का अनुरोध किया।

तदनुसार, डीजीआर फ़ाइल संख्या 0515/जनरल/पॉलिसी/2016 दिनांक 29 अप्रैल 2016 के माध्यम से, ऊपरी आयु सीमा में सैन्य सेवा की लंबाई की सीमा तक छूट प्रदान करने के बजाय तीन साल की वृद्धि के लिए एमओडी के साथ एक मामला उठाया गया है। समूह ‘ए’ और ‘बी’ सेवाओं में किसी भी रिक्ति या खुली अखिल भारतीय प्रतियोगी परीक्षा के परिणाम पर सीधी भर्ती द्वारा भरे गए पद पर नियुक्ति के लिए ऊपरी आयु सीमा में वर्तमान अधिकतम पांच वर्ष, जैसा कि नियुक्ति के मामले में लागू है। समूह ‘ए’ और ‘बी’ सेवाओं में ईएसएम या खुली अखिल भारतीय प्रतियोगी परीक्षा के परिणामों के अलावा सीधी भर्ती द्वारा भरे गए पद।

केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों/वित्तीय संस्थानों में ईएसएम के पुन: रोजगार के लिए ऊपरी आयु सीमा वित्त मंत्रालय, आर्थिक मामलों के विभाग (बैंकिंग प्रभाग) ने पत्र सं. 201/16/89-एससी(बी) दिनांक 30 मई 90 इस प्रकार है:-

सरकार में समूह ‘बी’ और ‘सी’ पदों पर पूर्व सैनिकों के पुनर्नियोजन के लिए भर्ती नियमों में आवश्यक संशोधन/संशोधन

मंत्रालय ने एक लिखित संक्षिप्त में सरकार में समूह ‘बी’ और ‘सी’ पदों पर पूर्व सैनिकों के पुन: रोजगार के लिए भर्ती नियमों में आवश्यक संशोधनों/संशोधनों पर निम्नलिखित जानकारी प्रस्तुत की। ‘डीओपीटी राजपत्र अधिसूचना संख्या 39016/10/79-स्था.(सी) दिनांक 15 दिसंबर, 1979 और डीओपीएंडटी संख्या 36034/1/2006-स्था.(आरईएस) दिनांक 04.10.2012 के अनुसार, रिक्तियों का 10% समूह ‘सी’ में और समूह ‘डी’ पदों में 20% रिक्तियां, जिनमें शुरू में अस्थायी आधार पर भरी गई स्थायी रिक्तियां और अस्थायी रिक्तियां शामिल हैं जिन्हें स्थायी किए जाने की संभावना है या तीन महीने या उससे अधिक समय तक जारी रहने की संभावना है। किसी भी वर्ष सीधी भर्ती द्वारा भरा गया आवेदन ईएसएम द्वारा भरे जाने के लिए आरक्षित होगा।

छठे केंद्रीय वेतन आयोग (सीपीसी) की सिफारिश के कार्यान्वयन के परिणामस्वरूप, समूह ‘डी’ पदों को समूह ‘सी’ पदों के साथ विलय कर दिया गया। इसके अलावा, समूह ‘सी’ के कुछ पदों को समूह ‘बी’ पदों में अपग्रेड किया गया था। तदनुसार, डीओपीएंडटी संख्या 36034/1/2006-एस्टट में संशोधन करने के लिए एक संशोधन किए जाने की आवश्यकता है। (Res) 04 0ct 12 समूह ‘सी’ पदों में आरक्षण का प्रतिशत 10% से बढ़ाकर 20% करने और ईएसएम के लिए समूह ‘बी’ पदों में 10% आरक्षण प्रदान करने के लिए पदों की कमी को पूरा करने के लिए समूह ‘डी’ पदों का समूह ‘सी’ पदों के साथ विलय और समूह ‘सी’ पदों का समूह ‘बी’ पदों में उन्नयन।

तदनुसार, केंद्र सरकार की नौकरियों में समूह (अराजपत्रित) सीधी भर्ती पदों में 10% आरक्षण शुरू करने और समूह ‘सी’ सीधी भर्ती पदों में 20% आरक्षण प्रदान करने का प्रस्ताव डीओपीटी को भेजा गया था। डीओपीटी ने अपने ओ.एम. संख्या 36034/1/2006-स्था.(आरईएस) दिनांक 23 मई, 2016 ने रक्षा मंत्रालय से निम्नलिखित जानकारी प्रदान करने का अनुरोध किया है:

i) ईएसएम के लिए समूह ‘सी’ पदों में आरक्षण के प्रतिशत में वृद्धि के पीछे तर्क यह है कि यह ईएसएम के लिए प्रतिशत-वार आरक्षण है। ii) विभाग-वार पदों की श्रेणी, इसकी स्वीकृत संख्या और भरे हुए पद जिन्हें समूह ‘सी’ पदों से समूह ‘बी’ पदों में अपग्रेड किया गया है। MoD से यह भी अनुरोध किया गया है कि वह ESM के लिए आरक्षित पदों को न भरने का कारण जानने के लिए गृह मंत्रालय (MHA) और वित्तीय सेवा विभाग के साथ इस मामले को उठाए। प्रस्ताव की आगे की जांच के लिए गृह मंत्रालय और वित्तीय सेवा विभाग से इनपुट प्राप्त होने के बाद डीओपीटी को उपरोक्त जानकारी प्रदान की जाएगी।

मंत्रालय ने आगे कहा कि समूह ‘बी’ सीधी भर्ती पदों में 10% आरक्षण शुरू करने और समूह ‘सी’ सीधी भर्ती पदों में आरक्षण को 20% तक बढ़ाने का प्रस्ताव इस कार्यालय नोट संख्या 0515/ के माध्यम से रक्षा मंत्रालय को भेजा गया था। Gen/DGR/Emp-3 दिनांक 18 अक्टूबर 2012 और नोट संख्या 0515/Gen/DGR/Emp-3 दिनांक 16 सितंबर 2014।

एमओडी ने हमारी फ़ाइल संख्या 0515/जनरल/डीजीआर/पॉलिसी/2015 पर दर्ज अपनी दिनांक 30 नवंबर 15 की नोटिंग के माध्यम से इस निदेशालय से अनुरोध किया कि वे डीओपी एंड टी के परामर्श से उस पर विचार करने से पहले पूर्ण औचित्य के साथ प्रत्येक मामले के लिए अलग से विस्तृत प्रस्ताव प्रस्तुत करें। . तदनुसार, हमारी फाइल 0515/जनरल/पॉलिसी/2015 दिनांक 31 मार्च 2016 के तहत मामले का एक विवरण डीओपीटी जीएसआर 757(ई) दिनांक 04 अक्टूबर 12 में संशोधन के लिए एमओडी के समक्ष उठाया गया है ताकि आरक्षण के प्रतिशत को 10% से बढ़ाकर प्रदान किया जा सके। केंद्रीय सिविल सेवाओं और पदों में सीधी भर्ती में समूह ‘सी’ में 20% और समूह ‘बी’ में 10% आरक्षण का प्रावधान किया जाएगा।’

यह अत्यंत दुर्भाग्यपूर्ण है कि तब से ये सभी फाइलें बिना किसी कारण के लंबित रखी गई हैं। किसी भी प्राधिकारी द्वारा आगे कोई कार्रवाई नहीं की गई है। भूतपूर्व सैनिक अभी भी अपने वैध अधिकार से वंचित हैं और उन्हें इससे वंचित रखा गया हैमें भाग ले रहे हैं राज्य और केंद्र का उच्च प्रशासन। ईएसएम एसोसिएशन इस संबंध में उचित कार्रवाई के लिए सरकार से संपर्क कर सकते हैं।