मिलेगा 13 साल के अंदर 3 प्रमोशन जवानों के लिए ?

सैनिकों की दो अलग-अलग श्रेणियों – एक कमीशंड अधिकारी और दूसरा जेसीओ/ओआर – के बीच वेतन और भत्ते में भारी अंतर है और इस बात को स्वीकार कर लिया गया है कि पहले वाले को अधिक जिम्मेदारियां सौंपी जाती हैं। लेकिन यह कभी स्वीकार नहीं किया गया है कि जोखिम और कठिनाई से संबंधित भत्ते 3 गुना होंगे। देश की ऊंची अदालतों में समानता और असमानता दूर करने के मुकदमे पहले से ही चल रहे हैं।

यह ज्ञात है कि भारतीय सशस्त्र बलों में वर्ष 2002 से समयबद्ध पदोन्नति की शुरुआत की गई है और यह आईएएस/आईपीएस संवर्गों के लिए समान वित्तीय लाभ एनएफयू के बाद एवी सिंह समिति की सिफारिशों के कार्यान्वयन के बाद भारतीय सशस्त्र बलों के अधिकारियों के लिए लागू है। भारतीय प्रशासनिक/सिविल सेवाएँ। एवी सिंह समिति की रिपोर्ट की सिफारिशों के आधार पर, सशस्त्र बलों के किसी भी विंग के एक कमीशन अधिकारी को उसकी 13 साल की सेवा के भीतर 3 पदोन्नति मिलेंगी, 3 साल के बाद कैप्टन रैंक पर पदोन्नत किया जाएगा, 6 साल के बाद मेजर और 13 साल के बाद उसे पदोन्नत किया जाएगा। लेफ्टिनेंट कर्नल कैडर में पदोन्नत किया गया जो मूल वेतन में लगभग 45,000/- की भारी वृद्धि है और कुल मिलाकर आज की तारीख में एक ठोस वेतन वृद्धि 75,000/- से कम नहीं है। आप सोच सकते हैं कि ये रकम एक जवान की कुल सैलरी से भी ज्यादा है – लेकिन ये ठीक है.

अब एमएसीपी के रूप में पदोन्नति और सुनिश्चित कैरियर प्रगति पर विचार करते हुए – एक जेसीओ/ओआर को उनकी कुल सेवा के 24 वर्षों के भीतर कुल 3 पदोन्नति / सुनिश्चित कैरियर प्रगति (एमएसीपी) मिलेगी। वह भारतीय सशस्त्र बलों में 13 साल बिताने के बाद, एक लेफ्टिनेंट कर्नल द्वारा अपनी पदोन्नति पर प्राप्त वेतन वृद्धि से भी कम वेतन के साथ सेवानिवृत्त होते हैं। किसी भी पदोन्नति/एमएसीपी में लागू वेतन वृद्धि जेसीओ/ओआर के लिए किसी भी स्तर पर 3,000/- (सभी भत्तों सहित कुल मिलाकर) से अधिक नहीं है।

इसलिए, समयबद्ध पदोन्नति और एमएसीपी की तुलना कभी नहीं की जा सकती क्योंकि बाद वाला सिर्फ और सिर्फ एक दिखावा है और ब्रिटिश शासकों द्वारा बनाए गए दो अलग-अलग वर्गों के बीच बड़ा भेदभाव है।

यह सच है कि भारतीय नौसेना और वायुसेना में 2 रैंक तक की ऐसी समयबद्ध पदोन्नति केवल एनसीओ के लिए ही होती है और इसमें भी 20 साल का लंबा समय लगता है जो पूरी तरह से अर्थहीन है।

में मामला उठाया गया थाराज्य सभा और रक्षा मंत्रालय द्वारा उत्तर दिया गया और इस संबंध में एक पीआईबी विज्ञप्ति रक्षा मंत्रालय द्वारा प्रकाशित की गई थी।इसका अब इस मुद्दे को 8वें सीपीसी के समक्ष उठाने का समय आ गया है, जिसके अगले 1 या 2 वर्षों के भीतर गठित होने की संभावना है। एम<ओडी की पीआईबी विज्ञप्ति की प्रति इस प्रकार है:

रक्षा मंत्रालय

सशस्त्र बलों के गैर-कमीशन अधिकारियों की समयबद्ध पदोन्नति

पोस्ट किया गया: 02 जनवरी 2018 शाम 5:47 बजे पीआईबी दिल्ली द्वारा

सशस्त्र बलों के गैर-कमीशन अधिकारियों के लिए सेना, नौसेना और वायु सेना में जूनियर कमीशंड अधिकारी (जेसीओ) और इसके समकक्ष पद पर समयबद्ध पदोन्नति के संबंध में स्थिति निम्नानुसार बताई गई है: –

सेना: गैर-कमीशन अधिकारियों को जेसीओ के पद पर समयबद्ध पदोन्नति देने का कोई प्रस्ताव फिलहाल विचाराधीन नहीं है। भारतीय सेना के जूनियर कमीशन अधिकारी (जेसीओ) / अन्य रैंक (ओआर) को VI और VII केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों के अनुसार 8, 16 और 24 साल की सेवा पूरी करने पर एमएसीपी योजना के तहत तीन वित्तीय उन्नयन दिए जाते हैं। इस तरह के वित्तीय उन्नयन की प्राप्ति पर, व्यक्ति को अगला उच्च वेतन स्तर प्राप्त होता है। एमएसीपी/एसीपी योजना 1 सितंबर, 2008 से लागू है।

उपरोक्त के अलावा, मौजूदा नीति के अनुसार एक सिपाही जिसे अपनी सेवा में कोई पदोन्नति नहीं मिलती है और 17/19 वर्ष की सेवा पर सेवानिवृत्त होता है, उसे लांस नायक के रूप में नियुक्त किया जाता है और सेवानिवृत्ति से पहले नायक का टाइम स्केल रैंक दिया जाता है। इस प्रकार जेसीओ/ओआर के हितों का ध्यान रखा जाता है।

वायु सेना: सार्जेंट के पद तक समयबद्ध पदोन्नति प्रदान की जाती है। जूनियर वारंट ऑफिसर (जेडब्ल्यूओ) और उससे ऊपर के पद पर पदोन्नति चयन आधारित होती है।

नौसेना: पहले दो रैंकों में समयबद्ध पदोन्नति की जाती है, यानी सीमैन द्वितीय से सीमैन प्रथम श्रेणी तक और सीमैन प्रथम श्रेणी से लीडिंग सीमैन तक पदोन्नति के लिए। भारतीय नौसेना में अन्य गैर-कमीशन अधिकारियों के लिए समयबद्ध पदोन्नति लागू करने का कोई प्रस्ताव नहीं है।

एमएसीपी की योजना 8वीं कक्षा के पूरा होने पर वित्तीय उन्नयन प्रदान करती है। वायु सेना और भारतीय नौसेना में गैर-कमीशन अधिकारियों के लिए भी 16 और 24 वर्ष की सेवा लागू है।

यह जानकारी रक्षा राज्य मंत्री डॉ. सुभाष भामरे ने आज राज्यसभा में श्री महेंद्र सिंह माहरा को एक लिखित उत्तर में दी।

एनएओ/नामपी/डीके/एचएस

(रिलीज़ आईडी: 1515047) आगंतुक काउंटर: 5390

for more information in this regard visit our other website www.esminfoclub.com