पूर्व सैनिकों के लिए सरकार की पहल – पुनर्वास के लिए नए रास्ते

पूर्व सैनिकों के पुनर्वास के लिए नए रास्ते खोलने के लिए प्रस्तावित और कुछ के कार्यान्वयन के संबंध में रक्षा मंत्रालय ने लोकसभा में जानकारी प्रस्तुत की है (स्थायी समिति रिपोर्टिंग 21-22)

डीजीआर के माध्यम से तकनीकी सेवाओं के लिए कुशल जनशक्ति का उपयोग

 डीजीआर द्वारा प्रायोजित ईएसएम जनशक्ति/एजेंसियों द्वारा “तकनीकी सेवा” का प्रावधान। एक व्यक्ति के रूप में ईएसएम अत्यधिक वफादार, अनुशासित, सुसंस्कृत, जिम्मेदार और युवा है। अपनी सक्रिय सेवा के दौरान, ईएसएम विमान, जहाज, पनडुब्बियों, बंदूकें, टैंक, हथियार प्रणाली, भारी वाहन और मशीनरी और नागरिक सुरक्षा में जटिल प्रणालियों को संभालते हैं।

सेवा के दौरान हासिल किए गए कौशल को डीजीआर द्वारा सुविधा प्रदान किए गए सेवानिवृत्ति के समय पुनर्वास पाठ्यक्रमों से गुजरकर नागरिक उद्योगों की आवश्यकताओं के अनुरूप बढ़ाया और पुन: उन्मुख किया जाता है। कई सरकारी प्रतिष्ठान/कॉम्प्लेक्स तकनीकी उपकरणों के संचालन और रखरखाव के लिए कुशल जनशक्ति (अनुबंध के आधार पर अस्थायी) की आवश्यकता को नागरिक एजेंसियों (अनियमित) को आउटसोर्स करते हैं। ईएसएम जनशक्ति को ‘रखरखाव और रखरखाव’ के रूप में प्रदान करने के लिए पैनल में शामिल ईएसएम एजेंसियों (पैनल में शामिल राज्य ईएसएम निगम सहित) को प्रायोजित करने के लिए डीजीआर से संपर्क करने के लिए उनके अधीन कार्य करने वाले सभी परिसरों को नियंत्रण प्राधिकारियों/उपयोगकर्ता सरकारी संगठनों द्वारा उचित निर्देश जारी करने के लिए एक प्रस्ताव रखा गया है। तकनीकी उपकरणों (भारी शुल्क संयंत्र, यांत्रिक उपकरण, वाहन और विद्युत मशीनरी) के संचालन और रखरखाव के लिए अनुबंध के आधार पर सहायक कर्मचारी।

 महिला केंद्रित (ईएसएम (डब्ल्यू) योजनाएं/पहल

डीजीआर द्वारा प्रस्तावित कुछ महिला केंद्रित योजनाएं। भारत सरकार/एमओडी ने तीनों सेवाओं (सेना, नौसेना और वायु सेना) में महिलाओं (सभी रैंकों) के कोटा को उत्तरोत्तर स्वीकृत/बढ़ाया है। सेवानिवृत्ति पर, उन्हें पुरुष सैनिकों (सेवानिवृत्ति पर सभी रैंक) के लिए अधिकृत ईएसएम स्थिति का भी आनंद मिलेगा। सेवानिवृत्त (सभी रैंक) महिला सैनिक {इसके बाद ईएसएम (डब्ल्यू) के रूप में संदर्भित) भी डीजीआर प्रायोजित कल्याण योजनाओं का लाभ उठाने के लिए पात्र होंगी। इसके अलावा, भारतीय सेना ने हाल ही में सैन्य पुलिस कोर (सीएमपी) में एक सैनिक के रूप में महिलाओं की भर्ती/प्रशिक्षण शुरू किया है। लेडी डॉक्टर्स (सेवा से सेवानिवृत्त) के अलावा तीनों सेवाओं में सेवारत महिला अधिकारी ईएसएम (डब्ल्यू) का बड़ा हिस्सा होंगी। सीएमपी (सैन्य पुलिस कोर) से ईएसएम (डब्ल्यू) भी होंगे।

उनके कौशल स्तर के आधार पर, डीजीआर ईएसएम (डब्ल्यू) के लिए कार्यालय-सह-हाउस कीपिंग और रखरखाव (ओएचके एंड एम) योजना शुरू करने पर विचार करने का प्रस्ताव करता है। कॉरपोरेट घरानों की ओर से मांग/आवश्यकता बढ़ रही है/

कॉर्पोरेट और अन्य विभाग (सरकारी और नागरिक) कार्यालय रखरखाव (गेस्ट हाउस/कमरों के लिए हाउसकीपिंग सहित) के लिए अपनी आवश्यकताओं को आउटसोर्स करेंगे। ईएसएम (डब्ल्यू) अधिकारी एक ओएचके एंड एम कंपनी/एजेंसी बनाएंगे जिसमें विक्रेता, परिचारक और गार्ड आदि की संरचना होगी। डीजीआर के साथ पंजीकृत ईएसएम (डब्ल्यू) ओएचके एंड एम योजना के लिए डीजीआर के माध्यम से निम्नलिखित नौकरियों (अनुबंध पर) के लिए पात्र होंगे: –

(i) कार्यालय की आवश्यकता के लिए आपूर्तिकर्ता (जैसे स्टेशनरी से संबंधित उपकरण/आइटम)

(ii) ईएसएम (डब्ल्यू) गार्ड/परिचारक का प्रावधान।

(iii) ऑफिस और हाउसकीपिंग से संबंधित अन्य लॉजिस्टिक आवश्यकताएं।

ईएसएम (डब्ल्यू) खुद को डीजीआर के साथ पंजीकृत करेंगे और नौकरियों के लिए सूचीबद्ध होंगे। डीजीआर-ईएसएम (डब्ल्यू) द्वारा प्राप्त मांगों के आधार पर तदनुसार प्रायोजित किया जाएगा।

ईएसएम के पुन:रोजगार पर रक्षा मंत्रालय द्वारा महत्वपूर्ण उपलब्धियां

डीएफजी 2021-22 की जांच समिति के समक्ष अपने मौखिक साक्ष्य के दौरान, रक्षा मंत्रालय ने निम्नलिखित महत्वपूर्ण उपलब्धियां गिनाईं। भूतपूर्व सैनिक कल्याण:-

“जनवरी 2020 में डीजीआर द्वारा फिक्की के साथ हस्ताक्षरित एमओयू और नवंबर, 2017 में नवीनीकृत सीआईआई के साथ हस्ताक्षरित एमओयू डीजीआर को निजी क्षेत्र में ईएसएम के रोजगार की सुविधा के लिए डीजीआर नौकरी मेलों में भाग लेने के लिए कॉर्पोरेट घरानों से संपर्क करने में मदद करता है।

MoD और कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय के बीच 13 जुलाई 2015 को पांच साल की प्रारंभिक शर्तों के लिए समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए गए, जिसे पांच साल की एक और अवधि के लिए नवीनीकृत किया गया।

अपनी प्रारंभिक अवधि पूरी करने के बाद समय से पहले सेवानिवृत्ति लेने वाले शॉर्ट सर्विस कमीशन अधिकारियों को ईएसएम का दर्जा देने के लिए 13.02.2020 को अधिसूचना प्रकाशित की गई।

भूतपूर्व सैनिकों के पुनर्वास के लिए पुना स्थापना परियोजना

पर्यावरण की उभरती आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए जेसीओ/ओआर और उनके समकक्षों के लिए ‘कौशल विकास पाठ्यक्रम’ को फिर से डिजाइन करने के लिए डीजीआर द्वारा तीन चरणों में ‘प्रोजेक्ट पुनाह स्टैफन’ लॉन्च किया गया। सशस्त्र बलों में मानव संसाधनों की योग्यता मानचित्रण का चरण I पूरा हो गया (मार्च 2020)। सिविल क्षेत्र की रोजगार योग्यता और कौशल अंतर विश्लेषण पर व्यापक अध्ययन का द्वितीय चरण प्रक्रियाधीन है।”