FNo 16(3)/2023/D(पेन/पोल)No-ll
भारत सरकार
रक्षा मंत्रालय भूतपूर्व सैनिक कल्याण विभाग
डी(पेंशन/पॉलिसी)
नई दिल्ली, दिनांक 21.09.2023
To,
चीफ ऑफ डिफेंस स्टाफ
थल सेनाध्यक्ष
नौसेना स्टाफ के प्रमुख
वायुसेनाध्यक्ष
विषय:सशस्त्र बल कर्मियों के लिए हताहत पेंशन पुरस्कारों के लिए पात्रता नियम-2023 और चिकित्सा अधिकारियों के लिए मार्गदर्शिका-2023 – के संबंध में। –
महोदय,
मुझे यह कहने का निर्देश हुआ है कि राष्ट्रपति 2 तारीख से यह निर्णय लेते हुए प्रसन्न हैं सितंबर, 2023 और इस विषय पर किसी भी पिछले आदेश/नियमों के अधिक्रमण में, इस पत्र के क्रमशः परिशिष्ट-I और परिशिष्ट-II में निर्धारित पात्रता नियम-2023 और चिकित्सा अधिकारियों के लिए मार्गदर्शिका-2023 विकलांगता या मृत्यु के मामलों में लागू होंगे। सेवा कर्मियों का.
2. यह रक्षा मंत्रालय (वित्त) की सहमति से उनके आईडी नोट नंबर 10(03)12023/फिन/पेन दिनांक 20.09 2023 की सहमति से जारी किया गया है।
आपका विश्वासी
(बीएल मीना)
भारत सरकार के अवर सचिव
में कॉपी:-
1 सचिव (रक्षा/वित्त)
2. सीजीडीए
3. डीजीएएफएमएस
4. The PCDA(P), Prayagraj
5. पीसीडीए (एन), मुंबई
6. संयुक्त सीडीए (एएफ), सुब्रतो पार्क, नई दिल्ली
7 लेखापरीक्षा निदेशक
8 एजीपीएस/एएचक्यू
9. डीपीपी एंड आर, वायु मुख्यालय/डीपीए/वायु मुख्यालय
10. डीपीए, नौसेना मुख्यालय।
परिशिष्ट-I (रक्षा मंत्रालय के पत्र का संदर्भ लें)।
क्रमांक 16(3)12023/डी(पेन/पीओएनओएल-ll दिनांक 21.09.2023
सशस्त्र बल कर्मियों के लिए हताहत पेंशन और विकलांगता मुआवजा पुरस्कार के लिए पात्रता नियम। 2023
- शीर्षक: इन नियमों को सशस्त्र बल कार्मिकों को हताहत पेंशन और विकलांगता मुआवजा पुरस्कारों के लिए पात्रता नियम कहा जाएगा। 2023 और सशस्त्र बल कार्मिकों को हताहत पेंशन पुरस्कारों के लिए पात्रता नियम 2008 का स्थान लेता है।
2. (i) इन नियमों को समय-समय पर संशोधित निम्नलिखित दस्तावेजों के साथ पढ़ा जाएगा: –
(ए) सेना के लिए पेंशन विनियम 2008।
(बी) नौसेना (पेनस्ट0एन) विनियम 1964
(सी) वायु सेना के लिए पेंशन विनियम 1961
(डी) चिकित्सा अधिकारियों (सैन्य पेंशन) के लिए गाइड। 2023 और उसके बाद के संशोधन, यदि कोई हों।
(यह है) भारत सरकार, रक्षा मंत्रालय द्वारा समय-समय पर इस विषय पर नीति पत्र जारी किये जाते हैं।
(ii) अधिक्रमण खण्ड। ये नियम सशस्त्र बल कार्मिकों को हताहत पेंशन पुरस्कारों के लिए पिछले पात्रता नियमों का स्थान लेंगे। जहां इन नियमों में कोई भी प्रावधान पहले से मौजूद किसी भी नियम के प्रावधानों के विपरीत पाया जाता है। हताहत पेंशन पुरस्कारों के विषय पर विनियम या नीतियांइन नियमों में दिए गए प्रावधानों को प्राथमिकता दी जाएगी।
3. आवेदन की सीमा.
(ए) ये नियम सभी अधिकारियों, जेसीओ, डब्ल्यूओ पर लागू होंगे। या अधिकारियों सहित अन्य सेवाओं में समकक्ष रैंक। टेमटोनल सेना के जेसीओ डब्ल्यूओ और ओआर, जब अवतरित होते हैं, जैसा भी मामला हो, बुलाए जाते हैं या संलग्न किए जाते हैं
(बी) ये नियम उन मामलों में लागू नहीं होते हैं जहां विकलांगता या मृत्यु हुई हो, जिस पर हताहत पेंशन पुरस्कार का दावा आधारित है।
(मैं) 3 सितंबर 1939 से 3 मार्च की अवधि के दौरान। 1948. जिसे अनुबंध I में निर्धारित पात्रता मानदंडों के अनुसार निपटाया जाएगा;
(ii) 1948 के बाद आपातकाल की अवधि के दौरान इन नियमों के अनुबंध IJ के अनुसार निपटा जाएगा।
(सी) कैडेटों की मृत्यु/विकलांगता के मामले (प्रत्यक्ष)। सैन्य प्रशिक्षण के कारण या उससे बढ़े हुए कारणों के कारण समय-समय पर संशोधित रक्षा मंत्रालय के पत्र संख्या 1(5)/931 डी (पेन-सी) दिनांक 16 अप्रैल, 1996 में निहित प्रावधानों के तहत शासित किया जाएगा। जहां तक अनुग्रह राशि की पात्रता का सवाल है। हालांकि, अनुग्रह पुरस्कार के दावे इन नियमों के अनुसार शासित होंगे। 16 अप्रैल 1996 के पत्र की एक प्रति इन नियमों के अनुबंध III के रूप में संलग्न है।
4 परिभाषाएँ। जब तक संदर्भ अन्यथा निर्देशित न हो, निम्नलिखित शर्तों का अर्थ इस प्रकार होगा:-
(ए) विकलांगता की श्रेणियाँ. सैन्य सेवा के कारण होने वाली या बढ़ने वाली मृत्यु या विकलांगता के लिए हताहत पेंशन और विकलांगता मुआवजे का निर्धारण करने के उद्देश्य से, परिस्थितियों को मोटे तौर पर श्रेणी ए – ई से वर्गीकृत किया जाएगा जैसा कि भारत सरकार, रक्षा मंत्रालय के पत्र के पैराग्राफ 4.1 में निर्दिष्ट है। क्रमांक 1(2)/97/डी (पेन-सी) दिनांक 31 जनवरी 2001
(बी) विकलांगता। ‘विकलांगता’ का अर्थ है किसी व्यक्ति की वह स्थिति जिसके परिणामस्वरूप दीर्घकालिक शारीरिक, मानसिक, बौद्धिक या संवेदी हानि होती है जो बाधाओं के साथ बातचीत करके समाज में पूर्ण और प्रभावी भागीदारी में बाधा उत्पन्न करती है। दूसरों के साथ भी समान रूप से। सशस्त्र बल कर्मियों के संबंध में, ‘विकलांगता’ का अर्थ एक कार्यात्मक हानि भी है जो किसी व्यक्ति को सैन्य प्रकृति के कर्तव्यों का प्रभावी ढंग से निर्वहन करने या सेवा के भीतर वैकल्पिक रोजगार प्रदान करने से रोकती है, भले ही वह व्यक्ति सामान्य रूप से भाग लेने के लिए उपयुक्त हो।
नागरिक समाज में. ऐसे दो उदाहरण (यद्यपि उनकी विस्तृत सूची नहीं) नीचे दिए जा सकते हैं:-
(मैं) प्रमुख भुजा की तर्जनी का विच्छेदन। जिससे निजी हथियार के ट्रिगर का संचालन वर्जित हो जाता है।
(मैं) जब्ती से प्रभावित कार्मिक। जिन्हें हथियार जारी नहीं किए जा सकते या संतरी कर्तव्यों पर विस्तृत जानकारी नहीं दी जा सकती।
(सी) पात्रता. पात्रता का निर्धारण सक्षम/अपीलीय प्राधिकारी द्वारा चिकित्सा और गैर-चिकित्सीय साक्ष्य दोनों पर विचार करने के बाद किया जाता है, कि क्या
घाव। चोट या कोई शारीरिक विकलांगता सैन्य सेवा की शर्तों से प्रभावित हुई है या युद्धकालीन विकलांगता है जो श्रेणियों के अंतर्गत आती है।
‘सी’, ‘डी’ या ‘ई’ ”स्वीकृत विकलांगताएं” के कारण होते हैं, और जो श्रेणी ‘ए’ के अंतर्गत आते हैं वे अस्वीकृत विकलांगताएं हैं।
(डी) मूल्यांकन शब्द “आकलन” किसी विकलांगता या विकलांगता के बाद किसी व्यक्ति द्वारा झेली गई कार्यात्मक हानि का प्रतिशत के रूप में मूल्यांकन करने की प्रक्रिया को परिभाषित करता है, विकलांगता मुआवजे की गणना के उद्देश्य से मूल्यांकन शारीरिक आधार पर सक्षम चिकित्सा प्राधिकारी द्वारा निर्धारित किया जाएगा। व्यक्ति की जांच.
(यह है) विकलांगता भत्ता। विकलांगता पेंशन एक मासिक समग्र पेंशन है जिसमें सेवा तत्व और विकलांगता तत्व शामिल होते हैं, प्रत्येक की गणना अंतिम गणना योग्य परिलब्धियों के परिभाषित प्रतिशत के रूप में अलग-अलग की जाती है। सेवा तत्व अर्जित करने के लिए न्यूनतम योग्यता सेवा की कोई शर्त नहीं होगी।
(एफ) उदारीकृत विकलांगता पेंशन। उदारीकृत विकलांगता पेंशन एक मासिक समग्र पेंशन है जिसमें एक सेवा तत्व और एक विकलांगता तत्व शामिल है। प्रत्येक की गणना अलग से, तेजी से गणना योग्य परिलब्धियों के परिभाषित प्रतिशत के रूप में की जाती है, जहां सेवा तत्व और विकलांगता तत्व का कुल योग नहीं होता है। अंतिम गणना योग्य परिलब्धियों के 80 प्रतिशत से कम होने की स्थिति में
(जी) युद्ध चोट पेंशन. युद्ध चोट पेंशन एक समग्र मासिक पेंशन है जिसमें एक सेवा तत्व और एक युद्ध चोट तत्व शामिल है। प्रत्येक की गणना अंतिम गणना योग्य परिलब्धियों के परिभाषित प्रतिशत के रूप में अलग से की जाती है
(एच) अमान्य पेंशन. अमान्य पेंशन एक मासिक पेंशन है जो सेवा से अमान्य होने की तिथि पर सेवानिवृत्त पेंशन के बराबर होती है।
(i) हानि राहत। हानि राहत एक मासिक विकलांगता मुआवजा है, जिसकी गणना अंतिम गणना योग्य परिलब्धियों के परिभाषित प्रतिशत के रूप में की जाती है, जो सशस्त्र बल के उन कर्मियों को प्रदान किया जाता है जो श्रेणी ‘बी या ‘सी’ के रूप में स्वीकार की गई परिस्थितियों के तहत विकलांगता के साथ स्वेच्छा से या अन्यथा सेवा से सेवानिवृत्त या सेवामुक्त हो जाते हैं। 20 प्रतिशत से कम मूल्यांकित नहीं ‘हानि राहत इसके बाद सेवानिवृत्त या सेवा से बर्खास्त सशस्त्र बल कर्मियों के लिए विकलांगता मुआवजे के संबंध में ‘विकलांगता तत्व’ शब्द को प्रतिस्थापित कर देगी। यह कोई पेंशन नहीं है और प्राप्तकर्ता के निधन पर बंद हो जाएगी।
0) उदारीकृत हानि राहत। उदारीकृत क्षति राहत एक मासिक विकलांगता मुआवजा है, जिसकी गणना अंतिम गणना योग्य परिलब्धियों के परिभाषित प्रतिशत के रूप में की जाती है। सशस्त्र बल के उन कर्मियों को प्रदान किया जाता है जो स्वेच्छा से या अन्यथा सेवा से सेवानिवृत्त हो गए हैं या सेवा से मुक्त हो गए हैं और परिस्थितियों के तहत विकलांगता को श्रेणी ‘डी’ के रूप में स्वीकार किया गया है और 20 प्रतिशत से कम का मूल्यांकन नहीं किया गया है। ‘उदारीकृत क्षति राहत इसके बाद सशस्त्र बलों के उन कर्मियों को विकलांगता मुआवजे के मामले में ‘उदारीकृत विकलांगता तत्व’ शब्द का स्थान लेगी जो सेवानिवृत्त हैं या सेवा से मुक्त हो गए हैं। यह पेंशन नहीं है और प्राप्तकर्ता के निधन पर बंद हो जाएगी।
(के) युद्ध की चोट रिलीफ। युद्ध चोट राहत एक मासिक विकलांगता मुआवजा है, जिसकी गणना अंतिम गणनीय परिलब्धियों के परिभाषित प्रतिशत के रूप में की जाती है। सशस्त्र बल के उन कर्मियों को दिया जाता है जो स्वेच्छा से या अन्यथा श्रेणी ‘ई’ के रूप में स्वीकार की गई परिस्थितियों के तहत विकलांगता के साथ सेवानिवृत्त या सेवा से मुक्त हो गए हैं और उनका मूल्यांकन नहीं किया गया है। 20 प्रतिशत से कम युद्ध चोट राहत इसके बाद ‘युद्ध चोट तत्व’ शब्द को प्रतिस्थापित कर देगी, जहां तक सशस्त्र बल के उन कर्मियों को विकलांगता मुआवजा दिया जाएगा जो सेवानिवृत्त हैं या सेवा से मुक्त हो गए हैं। यह पेंशन नहीं है और प्राप्तकर्ता के निधन पर बंद हो जाएगी।
(I) निरंतर उपस्थिति भत्ता. निरंतर उपस्थिति भत्ता एक मासिक भत्ता है (समय-समय पर संशोधित)। विकलांगता पेंशन/उदारीकृत विकलांगता पेंशन/युद्ध चोट पेंशन या हानि राहत/उदारीकृत हानि राहत/युद्ध चोट राहत के अतिरिक्त भुगतान केवल सशस्त्र बल कर्मियों को किया जाता है जिनकी हानि की डिग्री का मूल्यांकन 100 प्रतिशत किया गया है। यह कोई पेन नहीं है और प्राप्तकर्ता के निधन पर बंद हो जाएगा।
(एम) पूंजीकृत हानि राहत/उबे{एउज्ड हानि राहत/युद्ध चोट राहत। एक पूंजीकृत हानि राहत / उदारीकृत हानि राहत / युद्ध चोट राहत (जिसे इसके बाद संक्षेप में ‘इन नियमों में पूंजीकृत हानि राहत के रूप में संदर्भित किया जाएगा) एक स्वीकृत हानि राहत / उदारीकृत हानि राहत / युद्ध चोट राहत के भविष्य के भुगतान का परिवर्तित वर्तमान मूल्य है जिसकी गणना की जाती है वर्तमान कम्यूटेशन तालिकाओं को अपनाकर। ब्रॉड बैंडिंग का प्रावधान पूंजीगत हानि राहत के पुरस्कार के लिए हानि के प्रतिशत की गणना के लिए लागू नहीं होगा। पूंजीगत क्षति राहत/उदारीकृत क्षति राहत युद्ध चोट राहत शब्द विकलांगता तत्व उदारीकृत विकलांगता तत्व/युद्ध चोट तत्व के बदले में एकमुश्त मुआवजे की शर्तों को प्रतिस्थापित करते हैं।
(एन) विशेष पारिवारिक पेंशन. विशेष पारिवारिक पेंशन एक मासिक पेंशन है, जिसकी गणना अंतिम गणना योग्य परिलब्धियों के परिभाषित प्रतिशत के रूप में की जाती है, जो सशस्त्र बल कर्मियों के निकटतम रिश्तेदार को दी जाती है जिनकी मृत्यु श्रेणी ‘बी’ या ‘सी’ के रूप में स्वीकार की गई परिस्थितियों में होती है।
(ओ) उदारीकृत पारिवारिक पेंशन। उदारीकृत पारिवारिक पेंशन एक मासिक पेंशन है, जिसकी गणना अंतिम गणना योग्य परिलब्धियों के परिभाषित प्रतिशत के रूप में की जाती है। को सम्मानित किया गया
सशस्त्र बल कर्मियों के निकटतम परिजन जिनकी मृत्यु श्रेणी ‘डी’ या ‘ई’ के रूप में स्वीकार की गई परिस्थितियों में होती है।
(पी) अमान्यता के मामलों में अनुग्रह एकमुश्त मुआवजा सशस्त्र बल के उन कर्मियों को एकमुश्त अनुग्रह एकमुश्त मुआवजा दिया जाता है, जो सैन्य सेवा या युद्ध की चोट के कारण हुई या बढ़ गई विकलांगता के कारण सेवा से बाहर हो जाते हैं। 100 प्रतिशत हानि के लिए एक निश्चित दर (जो समय-समय पर संशोधित की जाती है), कम हानि के लिए आनुपातिक रूप से न्यूनतम 20 प्रतिशत तक कम की जाएगी। ब्रॉड बैंडिंग का प्रावधान अनुग्रह राशि एकमुश्त मुआवजे के पुरस्कार के लिए हानि के प्रतिशत की गणना के लिए लागू नहीं होगा।
(क्यू) मृत सशस्त्र बल कर्मियों के निकटतम संबंधियों को अनुग्रह एकमुश्त मुआवजा। इस विषय पर प्रासंगिक नीति पत्र (समय-समय पर विधिवत संशोधित) में स्पष्ट रूप से निर्दिष्ट परिस्थितियों में मरने वाले सशस्त्र बल कर्मियों के निकटतम परिजनों को प्रत्येक परिस्थिति के लिए निर्दिष्ट दरों पर एकमुश्त अनुग्रह राशि का भुगतान किया जाता है ( समय-समय पर विधिवत संशोधन)। हालाँकि, सशस्त्र बल कर्मियों की मृत्यु की समान परिस्थिति के लिए प्रदान की गई सभी सरकारी राहत का योग, देय अनुग्रह राशि एकमुश्त मुआवजे की निर्दिष्ट अधिकतम राशि (समय-समय पर विधिवत संशोधित) से अधिक नहीं होगा।
(आर) मासिक अनुग्रह राशि। सैन्य प्रशिक्षण से अयोग्य होने वाले कैडेटों को समय-समय पर संशोधित मासिक दर पर मासिक अनुग्रह राशि का भुगतान किया जाता है। यह कोई पेंशन नहीं है और प्राप्तकर्ता के निधन पर बंद हो जाएगी।
(एस) अनुग्रह विकलांगता. अनुग्रह विकलांगता पुरस्कार उन कैडेटों को दिया जाता है जो सेना के कारण हुई या बढ़ी हुई विकलांगता के कारण सैन्य प्रशिक्षण से वंचित हो जाते हैं।
मासिक अनुग्रह राशि के अलावा प्रशिक्षण। 100 प्रतिशत हानि के लिए मासिक दर पर (जो समय-समय पर संशोधित किया जाता है) आनुपातिक रूप से कम डिग्री के लिए कम किया जाना चाहिए
न्यूनतम 20 प्रतिशत तक हानि। यह एक पेन नहीं है और इसके बाद समाप्त हो जाएगा
प्राप्तकर्ता का निधन अनुग्रह विकलांगता पुरस्कार के पुरस्कार के लिए हानि के प्रतिशत की गणना के लिए ब्रॉड बैंडिंग का प्रावधान लागू नहीं होगा।
5. सेवा से अमान्य।
(ए) विकलांगता पेंशन के पुरस्कार के लिए किसी व्यक्ति के मामले पर विचार करने के लिए सेवा से बाहर होना एक शर्त है, बशर्ते ऐसी विकलांगता ऐसी परिस्थितियों में बनी रहे जिसे कॉम्पे एनवी अपीलीय प्राधिकरण द्वारा श्रेणी ‘बी’ या ‘सी’ के रूप में स्वीकार किया गया हो।
(बी) यदि सक्षम/अपीलीय प्राधिकारी द्वारा क्रमशः श्रेणी ‘डी’ या ‘ई’ के रूप में स्वीकार की गई परिस्थितियों के तहत क्षति हुई है तो उदारीकृत विकलांगता पेंशन या युद्ध चोट पेंशन प्रदान की जा सकती है।
(सी) सशस्त्र बल के कार्मिक जो ऐसी परिस्थितियों में विकलांगता के कारण सेवा से बाहर हो जाते हैं, जिन्हें सक्षम/अपीलीय प्राधिकारी द्वारा श्रेणी ‘ए’ के रूप में स्वीकार किया जाता है, वे अमान्य पेंशन के पुरस्कार के लिए पात्र हैं, बशर्ते कि वे 10 वर्ष की गणना योग्य सेवा पूरी कर लें या चिकित्सकीय रूप से घोषित कर दिए जाएं। सेना और सिविल दोनों में सेवा के लिए अयोग्य।
(डी) केवल वे सशस्त्र बल कर्मी जिन्हें चिकित्सा वर्गीकरण SHAPE – 5 में रखा गया है और उनकी सगाई की शर्तों को पूरा करने से पहले एक अमान्य मेडिकल बोर्ड की सिफारिशों पर एक सक्षम अपीलीय प्राधिकारी द्वारा सेवा से हटा दिया गया है। सेवा से अमान्य माना जाएगा।
(e) (यह है) जेसीओएसएल डब्ल्यूओ/ओआर और अन्य सेवाओं में समकक्ष रैंक जिन्हें शेप-1 या समकक्ष के अलावा किसी अन्य चिकित्सा श्रेणी में स्थायी रूप से रखा गया है और उन्हें छुट्टी दे दी गई है क्योंकि (i) उनकी निम्न चिकित्सा श्रेणी के लिए उपयुक्त कोई वैकल्पिक रोजगार प्रदान नहीं किया जा सकता है, या, (i) वे वैकल्पिक रोजगार में रखे जाने पर, उनकी नियुक्ति पूरी होने से पहले सेवामुक्त कर दिए जाने पर सेवा से अमान्य (invalided out of service) माना जाएगा।
(एफ) सेवानिवृत्त अधिकारी जिन्हें पुनर्नियोजन या जेसीओएसएल डब्ल्यूओएसएल नहीं दिया गया है या जिन्हें निर्धारित चिकित्सा मानकों को पूरा नहीं करने के कारण उनकी निर्धारित अवधि से परे सेवा विस्तार नहीं दिया गया है, उन्हें सेवा से अमान्य नहीं माना जाएगा। .
(छ) जिन कैडेटों का प्रशिक्षण समाप्त कर दिया गया है और जिन्हें सक्षम प्राधिकारी के आदेश पर, विशेष रूप से किसी घाव, चोट या किसी चिकित्सीय स्थिति के कारण बाहर कर दिया गया है, उन्हें भी सैन्य प्रशिक्षण से अमान्य माना जाएगा।
6. विकलांगता के बावजूद सेवा में बने रहना।
(ए) सशस्त्र बल के ऐसे कार्मिक जिन्हें अमान्य नहीं किया गया है, लेकिन विकलांगता या युद्ध में चोट लगने के बावजूद सेवा में बनाए रखा गया है, वे प्रतिधारण सह हानि मूल्यांकन बोर्ड के आधार पर ‘पूंजीकृत क्षति राहत’ के पुरस्कार के लिए सक्षम अपीलीय प्राधिकारी द्वारा विचार किए जाने के पात्र होंगे। ,व्यक्ति को सेवा में बनाए रखने का निर्णय लेने के तुरंत बाद आयोजित किया जाएगा, बशर्ते कि विकलांगता या युद्ध की चोट का आकलन 20 प्रतिशत या अधिक ‘जीवन भर के लिए’ किया जाए।
(बी) ‘पूंजीकृत हानि राहत’ की गणना के प्रयोजन के लिए हानि का प्रतिशत, प्रतिधारण सह द्वारा मूल्यांकन की गई हानि का वास्तविक प्रतिशत होगाहानि मूल्यांकन बोर्ड और मूल्यांकन का प्रावधान या ब्रॉड बैंडिंग ऐसे मामलों पर लागू नहीं होगा।
उदाहरण: पूंजीगत हानि राहत की राशि जहां सशस्त्र बल का एक कर्मी ‘स्वीकृत विकलांगता’ के बावजूद सेवा में बरकरार रखा जाता है, जिसे श्रेणी बी में 40 प्रतिशत पर आंका जाता है, और जिसकी उम्र 40 वर्ष है और वह 41,100 (35,900 रुपये) का मूल वेतन प्राप्त कर रहा था। विकलांगता (चोट/) बरकरार रहने की तारीख पर प्रति माह + एमएसपी 5200 रुपये)
रोग), निम्नानुसार होगा:
एक बार भुगतान किए जाने पर पूंजीगत हानि राहत को उस विकलांगता या युद्ध की चोट के संबंध में सभी सेवा देनदारियों का पूर्ण और अंतिम निपटान माना जाएगा और व्यक्तियों के पास उसी विकलांगता या युद्ध की चोट के लिए किसी भी विकलांगता मुआवजे या वापसी के विकल्प के लिए कोई और दावा नहीं होगा। इस प्रकार उसे दी गई एकमुश्त राशि। ऐसी विकलांगता या युद्ध की चोट बाद में किसी भी पेंशन लाभ या राहत के लिए पात्र नहीं होगी।
(डी) रिटेंशन कम इंपेयरमेंट असेसमेंट बोर्ड द्वारा दिया गया मेडिकल वर्गीकरण भी ‘जीवन भर के लिए’ होगा और इसकी समीक्षा नहीं की जा सकती।
(यह है) सशस्त्र बल के कार्मिक जो विकलांगता के बावजूद सेवा में बने रहने के समय उन्हें दी गई ‘पूंजीगत क्षति राहत’ को छोड़ देते हैं, वे सक्षम द्वारा विचार किए जाने के पात्र होंगे! उस विकलांगता या युद्ध चोट के लिए क्षति राहत/उदारीकृत क्षति राहत/युद्ध चोट राहत के पुरस्कार के लिए अपीलीय प्राधिकरण, जिसके संबंध में ‘पूंजीकृत क्षति राहत मूल रूप से पेश की गई थी। सेवा में प्रतिधारण आदेश या तो सेवा में प्रतिधारण के समय पूंजीकृत हानि राहत या हानि राहत को स्वीकार करने के लिए एक अनिवार्य दस्तावेज होगा। सगाई की शर्तों के पूरा होने पर सेवामुक्ति/सेवानिवृत्ति के समय इसके बदले में उदारीकृत हानि राहत/युद्ध चोट राहत।
(एफ) ऐसी हानि राहत / उदारीकृत हानि राहत / युद्ध चोट राहत का भुगतान उनकी सेवानिवृत्ति के समय उनकी सेवानिवृत्ति पेंशन / सेवानिवृत्त ग्रेच्युटी या सेवा पेंशन / सेवा ग्रेच्युटी के अतिरिक्त किया जाएगा। उनकी नियुक्ति की शर्तों को पूरा करने, कार्यकाल पूरा होने, सेवानिवृत्ति की आयु प्राप्त करने पर रिहाई या छुट्टी! छुट्टी या समय से पहले सेवानिवृत्ति लेने पर या स्वयं के अनुरोध पर छुट्टी।
(छ) पात्रता और मूल्यांकन सक्षम द्वारा पहले ही तय किया जा चुका है! प्रतिधारण सह हानि मूल्यांकन बोर्ड पर आधारित अपीलीय प्राधिकरण। क्षति राहत/उदारीकृत क्षति राहत/युद्ध चोट राहत का भुगतान उसी के आधार पर किया जाएगा।
7. प्रवेश पर चिकित्सा परीक्षण।
(ए) प्रवेश स्तर पर चिकित्सा परीक्षणों का मुख्य उद्देश्य सेना, नौसेना और वायु सेना द्वारा उनकी आवश्यकताओं के आधार पर समय-समय पर निर्धारित और संशोधित मानकों के अनुसार नामांकन एम सेवा के लिए उम्मीदवार की फिटनेस का आकलन करना है। चिकित्सा प्रौद्योगिकी में उल्लेखनीय प्रगति के बावजूद, सेवा में प्रवेश के चरण में किसी व्यक्ति में मौजूद सभी बीमारियों का पता लगाना संभव नहीं है, जैसे:-
(मैं) छिपी, अव्यक्त या नैदानिक स्थितियाँ।
( क्यू कुछ वंशानुगत या जन्मजात विकार।
(iii) उम्र से संबंधित रोग जो जीवन में बाद में प्रकट होते हैं।
(में) कुछ संवैधानिक और अन्य जन्मजात बीमारियाँ जो सेवा शर्तों की परवाह किए बिना जीवन में बाद में प्रकट होती हैं।
(बी) केवल यह तथ्य कि सैन्य सेवा के दौरान कोई बीमारी प्रकट हुई है, सैन्य सेवा के कारण होने वाली या उसके बढ़ने की पुष्टि नहीं करती है।
8. कारण संबंध.
(ए) सक्षम द्वारा स्थापना! अपीलीय प्राधिकारी, सशस्त्र बल कर्मियों और सैन्य सेवा की विकलांगता / हानि या मृत्यु के बीच एक कारण संबंध विकलांगता पेंशन, हानि राहत, पूंजीकृत हानि राहत या विशेष पारिवारिक पेंशन के पुरस्कार के लिए एक आवश्यक शर्त है। नतीजतन, ये पुरस्कार विषय हैं दावों के न्यायनिर्णयन के लिए और अस्वीकृति के विरुद्ध दो अपीलों के लिए भी पात्र हैं। ये हताहत आम तौर पर श्रेणी ‘बी’ या ‘सी’ के अंतर्गत आते हैं
(बी) जिन हताहतों को सक्षम प्राधिकारी द्वारा श्रेणी ‘डी’ या ‘ई’ में निर्दिष्ट परिस्थितियों के तहत स्वीकार और पुष्टि की जाती है, वे निर्णय/अपील के अधीन नहीं हैं। उदारीकृत विकलांगता पेंशन, उदारीकृत हानि राहत, युद्ध चोट पेंशन, युद्ध चोट राहत, या उचित ‘पूंजीकृत हानि राहत’ का भुगतान सीधे पेंशन मंजूरी प्राधिकरण द्वारा किया जाएगा। हताहत रिपोर्ट और मूल्यांकन के प्रतिशत के आधार पर श्रेणी ‘डी’ या ‘ई’ के तहत सशस्त्र बल कर्मियों की मृत्यु के मामले में, निकटतम रिश्तेदार को उदारीकृत पारिवारिक पेंशन का भुगतान किया जाएगा।
9. डिस्चार्ज के बाद के दावे.
(ए) ऐसे मामले जिनमें किसी बीमारी के कारण वास्तव में सशस्त्र बल के कर्मियों को सेवा से बर्खास्त नहीं किया गया था, लेकिन उसके बाद सात वर्षों के भीतर उत्पन्न हुई, उन्हें सेवा के लिए जिम्मेदार माना जा सकता है, यदि सक्षम चिकित्सा प्राधिकारी द्वारा यह स्थापित किया जा सकता है कि बीमारी के कारण होने वाली हानि है छुट्टी से पहले प्राप्त सेवा शर्तों द्वारा गति में स्थापित रोग प्रक्रिया की विलंबित अभिव्यक्ति और यदि सेवा के दौरान हानि प्रकट हुई होती, तो इस कारण व्यक्ति को सेवा से बाहर कर दिया जाता। ऐसे मामले क्षति राहत/उदारीकृत क्षति राहत/युद्ध चोट राहत के पुरस्कार के लिए विचार किए जाने के पात्र होंगे।
(बी) पोस्ट डिस्चार्ज दावों के संबंध में पात्रता का निर्धारण और हानि का मूल्यांकन एक पोस्ट डिस्चार्ज मेडिकल बोर्ड के आधार पर किया जाएगा, जिसे सशस्त्र बल चिकित्सा सेवा महानिदेशालय के कार्यालय द्वारा मंजूरी दी जाएगी।
(सी) जहां विकलांगता पेंशन, उदारीकृत विकलांगता पेंशन या युद्ध चोट पेंशन प्राप्त करने वाले एक विकलांग सशस्त्र बल कर्मी की बाद में मृत्यु हो जाती है, और यह कड़ाई से चिकित्सा दृष्टिकोण से निश्चित रूप से स्थापित नहीं किया जा सकता है कि मृत्यु पूरी तरह से विकलांगता के कारण हुई थी जिसके संबंध में ऐसी पेंशन दी गई:-
(मैं) विशेष पारिवारिक पेंशन या उदारीकृत पारिवारिक पेंशन के पुरस्कार के लिए उत्तरदायित्व निर्धारित करने में संदेह का लाभ मृतक के परिवार को मिलना चाहिए, यदि मृत्यु सेवा से अमान्य होने की तारीख से सात साल बाद होती है। जब तक कि कोई अन्य न हो दावे पर प्रतिकूल प्रभाव डालने वाले कारक;और
(i) यदि मृत्यु व्यक्ति की सेवा से अमान्य होने की तारीख के सात साल से अधिक समय के बाद होती है, तो संदेह का लाभ राज्य को मिलेगा।
(iii) ऐसे मामलों में जहां किसी व्यक्ति की जीवन अवधि सामान्य है, अर्थात, जहां मृत्यु 60 वर्ष या उससे अधिक की आयु में होती है, मृत्यु को सामान्य कारणों से माना जाना चाहिए, न कि सैन्य सेवा के कारण।
टिप्पणियाँ:
(1) विकलांगता/उदारीकृत विकलांगता/युद्ध चोट पेंशन प्राप्त करने वाले सशस्त्र बल कर्मियों की मृत्यु, जिनकी विकलांगता को वृद्धि के आधार पर स्वीकार किया गया है, को उपरोक्त नियम 9 (सी) के तहत सैन्य सेवा के कारण भी स्वीकार किया जा सकता है, यदि हानि का अंतिम मूल्यांकन हो 50 प्रतिशत या उससे अधिक था. हानि का अंतिम स्वीकृत मूल्यांकन 50 प्रतिशत से कम था। मृत्यु को सैन्य सेवा के कारण नहीं माना जाना चाहिए।
(2) इस उद्देश्य से। हानि का मूल्यांकन मेडिकल बोर्ड द्वारा किया गया वास्तविक मूल्यांकन होगा और कोई ब्रॉड बैंडिंग लागू नहीं की जाएगी।
(3) उपरोक्त प्रक्रिया तब लागू होगी जब मृत्यु स्पष्ट रूप से उस विकलांगता के कारण स्थापित की गई है जिसके संबंध में विकलांगता पेंशन, उदारीकृत विकलांगता पेंशन या युद्ध चोट पेंशन प्रदान की गई थी। यदि यह मामला नहीं है। विकलांगता के साथ मृत्यु के कारण की पहचान की जाएगी सबसे पहले चिकित्सा अधिकारियों के लिए गाइड के प्रावधानों के अनुसार निर्धारित किया जाएगा यदि पहचान उसके तहत स्वीकार की जा सकती है। आगे के बिंदु को निर्धारित करने के लिए पूर्ववर्ती उप-पैराग्राफ में दी गई प्रक्रिया का पालन किया जाएगा कि क्या विशेष पारिवारिक पेंशन या उदारीकृत पारिवारिक पेंशन की पात्रता उस मामले में स्वीकार की जा सकती है जहां सेवा के कारण हानि बढ़ गई थी।
(4) सेवानिवृत्ति/मुक्ति के बाद किसी चोट के कारण हुई हानि या मृत्यु किसी भी आकस्मिक पेंशन पुरस्कार के लिए विचार किए जाने के योग्य नहीं होगी, क्योंकि सेवा कारक इसके लिए जिम्मेदार नहीं हैं।
10. कर्त्तव्य। इन नियमों के प्रयोजनों के लिए, सशस्त्र बलों के अनुशासनात्मक संहिता के अधीन एक व्यक्ति को ‘ड्यूटी’ पर माना जाएगा: –
(ए) किसी आधिकारिक कार्य या कार्य को निष्पादित करते समय ऐसा करने में विफलता उस पर लागू अनुशासनात्मक संहिता के तहत विचारणीय अपराध होगी।
(बी) एक कर्तव्य स्थल से दूसरे कर्तव्य स्थल पर जाते समय। परिवहन के साधन की परवाह किए बिना.
(सी) सेवा प्राधिकारियों द्वारा आयोजित या अनुमोदित मनोरंजन और अन्य इकाई/खेल गतिविधियों में भागीदारी की अवधि के दौरान और उसके संबंध में यात्रा की अवधि के दौरान।
टिप्पणियाँ:
(1) सेवा टीमों के सदस्यों के रूप में स्थानीय/राष्ट्रीय/अंतर्राष्ट्रीय खेल टूर्नामेंटों या पर्वतारोहण अभियानों या सेवा अधिकारियों द्वारा आयोजित अन्य साहसिक गतिविधियों में भाग लेने वाले सशस्त्र बलों के कार्मिक, सेवा मुख्यालय की मंजूरी के साथ, इस उद्देश्य के लिए ‘ड्यूटी पर’ माने जाएंगे। इन नियमों के.
(2) खेल प्रतियोगिताओं में भाग लेने वाले या निजी तौर पर आयोजित पर्वतारोहण अभियानों में भाग लेने वाले सशस्त्र बलों के कार्मिक, अपनी व्यक्तिगत क्षमता में शौक या रुचि के रूप में अन्य साहसिक गतिविधियों में शामिल होने पर, इन नियमों के प्रयोजनों के लिए ‘ऑन ड्यूटी’ नहीं माना जाएगा, भले ही सक्षम सेवा प्राधिकारियों की पूर्व अनुमति उनके द्वारा प्राप्त की गई होगी।
(3) स्थानीय सेवा प्राधिकरण द्वारा या उसके अनुमोदन से आयोजित किए जाने वाले आकस्मिक खेलों और खेलों में सशस्त्र बलों के कर्मियों को लगने वाली चोटें और ऐसी चोटों से उत्पन्न होने वाली मृत्यु या विकलांगता को इन नियमों के प्रयोजन के लिए ‘ड्यूटी पर’ हुई मानी जाएगी।
(4) हिमालय पर्वतारोहण संस्थान, दार्जिलिंग और अन्य समान संस्थानों द्वारा संचालित पाठ्यक्रमों में प्रशिक्षण के लिए प्रतिनियुक्त सशस्त्र बलों के कर्मियों को विकलांगता मुआवजे के अनुदान के उद्देश्य से रक्षा सेवाओं के लिए अन्य अधिकृत व्यावसायिक पाठ्यक्रमों या अभ्यास में भाग लेने वाले कर्मियों के समान माना जाएगा। /पाठ्यक्रम के दौरान विकलांगता/मृत्यु के कारण पारिवारिक पेंशन।
(डी) छुट्टी/वैध आउट पास पर अपने ड्यूटी स्टेशन से अपने छुट्टी स्टेशन तक जाते समय या अपने छुट्टी स्टेशन से छुट्टी/वैध आउट पास पर ड्यूटी पर लौटते समय।
टिप्पणियाँ:
(1) एक सशस्त्र बल के जवान को अपनी ड्यूटी के स्थान से स्टेशन छोड़ने और उसके विपरीत यात्रा के दौरान ड्यूटी पर माना जाएगा, भले ही उसने यात्रा के लिए रेलवे वारंट/रियायत वाउचर/नकद टीए आदि का लाभ उठाया हो या नहीं। इसमें व्यक्ति के जल्दी लौटने की स्थिति में छुट्टी स्टेशन से ड्यूटी स्टेशन तक की गई यात्राएं भी शामिल होंगी।
(2) दुर्घटना की घटना केवल उपलब्ध/ अपनाए गए मार्ग और परिवहन के साधन का उपयोग करते हुए ड्यूटी स्टेशन से छुट्टी स्टेशन तक पहुंचने में या इसके विपरीत होनी चाहिए।
(ई) किसी के आधिकारिक निवास से ड्यूटी के नियत स्थान तक उचित तरीके से यात्रा करते समय, चाहे परिवहन का तरीका कुछ भी हो (चाहे निजी हो या सरकार द्वारा प्रदान किया गया हो)।
(एफ) मृत्यु या चोट जो तब होती है जब कोई व्यक्ति पूरी तरह से ‘ड्यूटी पर’ नहीं होता है, उदाहरण के लिए छुट्टी पर, जिसमें चरमपंथियों या असामाजिक तत्वों द्वारा हमले या उनके खिलाफ कार्रवाई के परिणामस्वरूप मृत्यु/विकलांगता के मामले भी शामिल हो सकते हैं। सेवा में बशर्ते कि इसमें जोखिम शामिल हो, जो सशस्त्र बलों से संबंधित था और यह एक नागरिक द्वारा सामना किया जाने वाला जोखिम नहीं था। व्यक्तिगत शत्रुता के कारण मृत्यु और विकलांगता को जिम्मेदार नहीं ठहराया जा सकता है
एमएमटीटी: इन नियमों के प्रयोजन के लिए। छुट्टी में आकस्मिक अवकाश/अध्ययन अवकाश शामिल होगा। ऊपर उल्लिखित स्थितियों को छोड़कर छुट्टी को ‘कर्तव्य’ के रूप में नहीं माना जाएगा
11। जिम्मेदारी।
(ए) चोटें. दुर्घटनाओं या चोटों के संबंध में. निम्नलिखित नियमों का पालन किया जाएगा:
(i) जब व्यक्ति ‘ड्यूटी पर’ हो तो चोट लगना। जैसा परिभाषित किया गया है, उसे सैन्य सेवा के लिए जिम्मेदार माना जाएगा, बशर्ते चोट और सैन्य सेवा के बीच एक कारण संबंध स्थापित हो
(ii) ‘ऑन-ड्यूटी’ के दौरान खुद को लगी चोट के मामलों में। जब तक यह स्थापित नहीं हो जाता कि सेवा कारक ऐसी कार्रवाई के लिए जिम्मेदार थे, तब तक जिम्मेदारी स्वीकार नहीं की जाएगी
tf2m: आत्महत्या के मामले किसी भी हताहत पेंशन पुरस्कार के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे।
(बी) बीमारियाँ: किसी बीमारी को सैन्य सेवा के कारण मानने के लिए, निम्नलिखित दो शर्तों को एक साथ पूरा किया जाना चाहिए: –
(I) कि यह रोग सैन्य सेवा की अवधि के दौरान उत्पन्न हुआ है, और,
(ii) यह रोग सैन्य सेवा में रोजगार की स्थितियों जैसे सक्रिय संचालन, उच्च ऊंचाई, अत्यधिक ठंड/गर्म जलवायु के कारण हुआ है। अत्यधिक शारीरिक परिश्रम और संक्रमण जैसे अन्य निर्दिष्ट जोखिम। रसायन और आयनकारी विकिरण।
(सी) सेवा में अनुबंधित संक्रमण के कारण उत्पन्न होने वाली बीमारियाँ और उपरोक्त उल्लिखित मानदंडों को पूरा करने वाले, यौन संपर्क के माध्यम से प्रसारित संक्रमण के अलावा, जिम्मेदारी के हकदार होंगे। जहां यह बीमारी नामांकन से पहले या छुट्टी के दौरान हुई हो। रोग की ऊष्मायन अवधि को सक्षम चिकित्सा प्राधिकरण द्वारा निर्धारित उसके नैदानिक पाठ्यक्रम के आधार पर ध्यान में रखा जाएगा।
(डी) यदि बीमारी के कारण के बारे में कुछ भी ज्ञात नहीं है और पात्रता की धारणा का खंडन नहीं किया गया है, तो मानक पाठ्य पुस्तकों के आधार पर नैदानिक तस्वीर और वर्तमान वैज्ञानिक चिकित्सा अनुप्रयोग के आधार पर जिम्मेदारी स्वीकार की जानी चाहिए।
10
एलएमए/एमसीए से संबद्ध सरकारी मेडिकल कॉलेजों द्वारा निर्धारित, न कि केवल शोध लेखों पर।
(यह है) जब किसी बीमारी का निदान और/या उपचार दोषपूर्ण, असंतोषजनक या सेवा की अत्यावश्यकताओं के कारण विलंबित हो, तो जटिलता के रूप में उत्पन्न होने वाले किसी भी प्रतिकूल प्रभाव के कारण होने वाली विकलांगता को सैन्य सेवा के लिए जिम्मेदार माना जाएगा। हालाँकि, यह ट्रीटमेनयू दवाओं के ज्ञात प्रतिकूल प्रभावों पर लागू नहीं होता है जो देखभाल के मानक हैं और व्यक्ति को दिए जा रहे उपचार के लाभ पहलू के जोखिम के बारे में अवगत कराया गया है।
12. उत्तेजना.
(ए) सैन्य सेवा द्वारा किसी हानि को बढ़ा हुआ मान लिया जाएगा यदि इसकी शुरुआत जल्दी हो जाती है या इसके बाद की स्थिति सैन्य सेवा की विशिष्ट शर्तों के कारण खराब हो जाती है। जैसे कि चरम जलवायु परिस्थितियों वाले स्थानों पर तैनात किया जाना या पर्यावरणीय कारकों के संपर्क में आना जो किसी भी पहले से मौजूद चिकित्सा स्थिति जैसे फ़ील्ड, संचालन, उच्च ऊंचाई आदि पर प्रतिकूल प्रभाव डालते हैं।
(बी) विभिन्न सैन्य गतिविधियों के कारण होने वाला अत्यधिक परिश्रम, असाधारण तनाव का प्रभाव या सैन्य सेवा का दबाव और ऐसी स्थितियाँ जो किसी व्यक्ति को चिकित्सीय सलाह का पालन करने से रोकती हैं, जैसे कि आहार संबंधी प्रतिबंध, कुछ स्थितियाँ हैं जो पूर्व की वृद्धि के आधार पर पात्रता पर विचार करने योग्य हैं। -एक्स्टस्टिंग चिकित्सीय स्थिति।
(सी) सेवा अस्पतालों में चिकित्सा उपचार के माध्यम से प्राप्त उपचारात्मक परिणाम और चिकित्सा स्थिति को बिगड़ने से रोकने के लिए व्यक्ति को प्रदान की गई आश्रय नियुक्तियों को भी पात्रता प्रदान करने पर विचार करते समय ध्यान में रखा जाएगा।
वृद्धि का आधार जहां पहले से मौजूद चिकित्सीय स्थिति में सुधार देखा गया है
उपचार.उत्पीड़न को स्वीकार नहीं किया जाएगा
13. सक्षम प्राधिकरण।
(ए) आरोपण/उत्तेजना.
(मैं) चोट के मामले। किसी चोट के कारण होने वाली क्षति को सैन्य सेवा के लिए जिम्मेदार माना जाएगा या नहीं, इसके बारे में निर्णय। अमान्यता या सेवानिवृत्ति/सेवामुक्ति के दोनों मामलों में अधिकारियों और कैडेटों के संबंध में सेवा एचओ द्वारा और जेसीओ/डब्ल्यूओ/ओआर के मामले में प्रभारी अधिकारी द्वारा उन परिस्थितियों के आकलन के आधार पर निर्णय लिया जाएगा, जिनके कारण चोट लगी होगी। नियम। इस विषय पर नियम और नीतियां जो वर्तमान में लागू हैं
(ii) रोग के मामले. किसी बीमारी के कारण होने वाली हानि को सैन्य सेवा के कारण माना जाए या बढ़ा दिया जाए, इसके बारे में निर्णय, अमान्यता या रिलीरेमेनयू डिस्चार्ज के दोनों मामलों में अधिकारियों और कैडेटों के संबंध में सेवा एचओ द्वारा लिया जाएगा और मामले में प्रभारी अधिकारी रिकॉर्ड द्वारा लिया जाएगा। जेसीओ/डब्ल्यूओ/ओआर की। निर्णय अमान्य मेडिकल बोर्ड, रिटेंशन कम इंपेयरमेंट असेसमेंट बोर्ड या रिलीज मेडिकल बोर्ड के निष्कर्षों के आधार पर लिया जाएगा, जिसे मेडिकल अधिकारियों की गाइड के साथ पढ़ा जाएगा और जैसा भी मामला हो, सक्षम अपीलीय प्राधिकारी द्वारा विधिवत स्वीकार किया जाएगा। नियमों पर आधारित. इस विषय पर नियम और नीतियां जो वर्तमान में लागू हैं
(बी) आकलन
(मैं) अमान्य मेडिकल बोर्ड द्वारा अनुशंसित चोट और बीमारी दोनों मामलों में हानि के प्रतिशत के संबंध में मूल्यांकन। प्रतिधारण सह एलएमपीए1एनएनटी असेसमेंट बोर्ड या रिलीज मेडिकलबोर्ड को चिकित्सा अधिकारियों की मार्गदर्शिका के साथ संयोजन में पढ़ा जाए और सक्षम अपीलीय प्राधिकारी द्वारा विधिवत स्वीकार किया जाए, जैसा भी मामला हो, इसे अंतिम और ‘जीवन भर के लिए’ माना जाएगा। उन हानियों के मामलों को छोड़कर जो स्थायी प्रकृति की नहीं हैं। जब तक कि व्यक्ति स्वयं एक बार समीक्षा के लिए अनुरोध न करे
(ii) जहां हानि एक से अधिक चिकित्सीय स्थितियों के कारण होती है, वहां प्रत्येक चिकित्सीय स्थिति के लिए अलग-अलग मूल्यांकन के अलावा सभी चिकित्सीय स्थितियों के संयुक्त प्रभाव के संदर्भ में हानि की डिग्री का एक समग्र मूल्यांकन किया जाएगा। ओवरलैपिंग चिकित्सा स्थितियों के मामले में, हानि का समग्र मूल्यांकन इन<flदृश्य चिकित्सा स्थितियों के समान नहीं होगा। प्रथम चिकित्सीय स्थिति के प्रतिशत का हिसाब लगाने के बाद। प्रत्येक बाद की चिकित्सा स्थिति के प्रतिशत की गणना उसके मूल्यांकन को 100 प्रतिशत से घटाकर कुल के विरुद्ध की जाएगी। या उसका शेष हानि का समग्र मूल्यांकन इस रियायती तरीके से गणना की गई व्यक्तिगत स्वीकृत चिकित्सा स्थितियों के प्रतिशत का योग होगा। यह इस सिद्धांत पर आधारित है कि कोई भी व्यक्ति 100 प्रतिशत से अधिक विकलांग नहीं हो सकता है।
(सी) विकलांगता का पुनर्मूल्यांकन। किसी अमान्य मेडिकल बोर्ड द्वारा निर्धारित हानि के आकलन की कोई आवधिक समीक्षा नहीं की जाएगी। रिटेनबॉन कम इम्पेयरमेंट असेसमेंट बोर्ड या रिलीज़ मेडिकल बोर्ड। उन हानियों को छोड़कर जो स्थायी प्रकृति की नहीं हैं, ऐसे मामलों में पुनर्मूल्यांकन मेडिकल बोर्ड द्वारा प्रतिशत का केवल एक पुनर्मूल्यांकन किया जाएगा। पुनर्मूल्यांकन मेडिकल बोर्ड द्वारा मूल्यांकन/अनुशंसित विकलांगता का प्रतिशत अंतिम होगा और ‘जीवन भर के लिए’ होगा। ‘जब तक कि व्यक्ति स्वयं एक बार की समीक्षा मेड1कैलबोर्ड के लिए न कहे
14. मौत के मामले.
(ए) चोट के कारण. सैन्य सेवा के दौरान चोट के कारण हुई मौत को जिम्मेदार ठहराया जाए या नहीं, इसके बारे में निर्णय अधिकारियों या कैडेटों के संबंध में सेवा मुख्यालय द्वारा लिया जाएगा और जेसीओ/डब्ल्यूओ/ओआर के संबंध में प्रभारी अधिकारी रिकॉर्ड करेगा। जैसा भी मामला हो, चोट के कारण मृत्यु की परिस्थितियों और इस विषय पर वर्तमान में लागू नियमों, विनियमों और नीतियों के आधार पर।
(बी) सेवानिवृत्ति या सैन्य सेवा से छुट्टी के बाद लगी चोट के कारण होने वाली मृत्यु आकस्मिक पेंशन पुरस्कार के लिए दावा करने के लिए पात्र नहीं होगी।
(सी) बीमारी के कारण। किसी बीमारी के कारण मृत्यु होने पर निर्णय
अधिकारियों या कैडेटों के संबंध में सैन्य सेवा के कारण या उसके कारण बढ़े हुए रिकॉर्ड को सेवा मुख्यालय द्वारा और जेसीओ/ओआर के संबंध में प्रभारी अधिकारी रिकॉर्ड के रूप में लिया जाएगा।
मामला महानिदेशक सशस्त्र बल चिकित्सा सेवा या उनके द्वारा निर्धारित ऐसे चिकित्सा अधिकारियों द्वारा प्रदान की गई चिकित्सा राय पर आधारित हो सकता है।
15. पाइलेटेड शक्तियों और सम्मिलन का अभ्यास।
(ए) भारत सरकार, रक्षा मंत्रालय के पत्र क्रमांक 4684/डीआईआर (पीईएन)/2001 दिनांक 14 अगस्त 2001 के माध्यम से हताहत पेंशन पुरस्कारों के दावों के निर्णय की शक्तियां संबंधित सेवा एचओ को सौंपी गई हैं।
(बी) जहां संदेह हो, वहां महानिदेशक सशस्त्र बल चिकित्सा सेवा या उनके द्वारा निर्धारित ऐसे चिकित्सा प्राधिकारियों की चिकित्सा राय प्राप्त की जा सकती है। किसी भी भिन्नता के मामले में। सक्षम/अपीलीय प्राधिकारी का निर्णय अंतिम माना जाएगा।
(सी) हताहत पेंशन पुरस्कार के लिए स्वीकार किए गए मामलों को जांच और पुष्टि के लिए सक्षम प्राधिकारी से एक स्तर ऊपर के प्राधिकारी को भेजा जाएगा।
16. श्रेणी ‘डी’ और ‘ई’। जहां श्रेणी ‘डी’ या ‘ई’ के अंतर्गत आने वाली परिस्थितियों में मृत्यु/विकलांगता होती है, वहां निम्नलिखित प्रक्रिया का पालन किया जाएगा: –
(ए) सेवा मुख्यालय श्रेणी ‘डी’ या ‘ई’ के तहत निर्दिष्ट परिस्थितियों में हुई दुर्घटना को स्वीकार करने के लिए सक्षम प्राधिकारी है।
(बी) ऐसे मामलों में उदारीकृत विकलांगता पेंशन, युद्ध चोट पेंशन, उदारीकृत क्षति राहत, युद्ध चोट राहत और उदारीकृत पारिवारिक पेंशन का पुरस्कार संबंधित सक्षम प्राधिकारी द्वारा प्रकाशित हताहत रिपोर्ट के आधार पर पेंशन मंजूरी प्राधिकरण द्वारा तय किया जाएगा।
17. अपील.
(ए) पहली अपील। एक व्यक्ति जो विकलांगता पेंशन, पूंजीगत क्षति राहत, हानि राहत या विशेष पारिवारिक पेंशन के लिए अपने प्रारंभिक दावे को अस्वीकार करने में सक्षम प्राधिकारी के निर्णय से संतुष्ट नहीं है, वह अपने संबंधित रिकॉर्ड कार्यालय के माध्यम से पहली अपील कर सकता है। प्रथम अपील के लिए अध्यक्ष अपीलीय समिति, प्रारंभिक दावे को खारिज करने वाले सरकारी स्वीकृति पत्र जारी होने की तारीख से छह महीने के भीतर, जिस पर तब विचार किया जाएगा। प्रथम अपील को बरकरार रखने के लिए प्रथम अपील के लिए अध्यक्ष अपीलीय समिति का निर्णय होगा समिति के सदस्यों के बीच सर्वसम्मति के आधार पर।
(बी) दूसरी अपील. एक व्यक्ति जो विकलांगता पेंशन, पूंजीगत हानि राहत, हानि राहत या विशेष पारिवारिक पेंशन के लिए अपनी पहली अपील को खारिज करने में प्रथम अपील के लिए अध्यक्ष अपीलीय समिति के निर्णय से संतुष्ट नहीं है। वे अपनी पहली अपील को खारिज करने वाले सरकारी मंजूरी पत्र जारी होने की तारीख से छह महीने के भीतर अपने संबंधित रिकॉर्ड कार्यालय, पेंशन पर चेनमैन द्वितीय अपीलीय समिति के माध्यम से दूसरी अपील कर सकते हैं। पेन पर अध्यक्ष द्वितीय अपीलीय समिति के निर्णय को कायम रखने या दोनों के लिए दूसरी अपील खारिज कर दी जाएगी! आधारित होना
13
समिति के सदस्यों के बीच आम सहमति पर. जिन मामलों में पेंशन पर द्वितीय अपीलीय समिति के सदस्यों के बीच कोई सहमति नहीं है, उन्हें समिति के अध्यक्ष द्वारा पूर्व सैनिक कल्याण विभाग, रक्षा मंत्रालय को जांच के लिए प्रस्तुत किया जाएगा और दूसरी अपील पर अंतिम निर्णय प्राप्त किया जाएगा। माननीय रक्षा राज्य मंत्री।
(सी) श्रेणी ‘डी’ या ‘ई’ मामलों से संबंधित हताहत पेंशन या विकलांगता पुरस्कारों के संबंध में कोई अपील लागू नहीं होगी।
18. हताहत पेंशन पुरस्कारों से संबंधित मेडिकल बोर्ड। सशस्त्र बल कर्मियों को हताहत पेंशन पुरस्कारों के संबंध में निम्नलिखित मेडिकल बोर्ड आयोजित किए जाएंगे: –
(ए) अमान्य मेडिकल बोर्ड. सशस्त्र बल के उन कर्मियों के संबंध में एक अमान्य मेडिकल बोर्ड आयोजित किया जाएगा, जिन्हें चिकित्सा प्राधिकारी द्वारा केवल चिकित्सा आधार पर सेवा से बाहर करने की सिफारिश की गई है। निम्नलिखित प्रक्रिया का पालन किया जाएगा: –
{0 अमान्य मेडिकल बोर्ड निकटतम सैन्य अस्पताल में आयोजित किया जाएगा जहां अमान्य होने वाले कर्मियों की चिकित्सा स्थिति से संबंधित विभाग का एक वरिष्ठ विशेषज्ञ उपलब्ध होगा।
(मैं) अमान्य मेडिकल बोर्ड की कार्यवाही निम्नलिखित द्वारा पुष्टि के अधीन है: –
(एए) अधिकारियों के संबंध में डीजीएमएस (सेना/नौसेना/वायु)।
(एबी) क्षेत्र/उपक्षेत्र मुख्यालय में नामित मेडिकल स्टाफ अधिकारी या अधिकारी रैंक से नीचे के कार्मिक के संबंध में नौसेना और वायु सेना में समकक्ष नियुक्ति।
(iii) सेवा से अमान्य करने की मंजूरी देने के लिए सक्षम प्राधिकारी इस प्रकार होंगे:-
(एए) अधिकारी और कैडेट। अधिकारियों (गैर-अपील मामले) और रक्षा राज्य मंत्री (अपील मामले) के संबंध में नौसेना और वायु सेना में एडजुटेंट जनरल या समकक्ष नियुक्ति।
(एबी) जेसीओ/डब्ल्यूओ/ओआर। प्रभारी अधिकारी रिकॉर्ड या नौसेना और वायु सेना में समकक्ष नियुक्तियों के संबंध में (गैर-अपील मामले) और सेना कमांडर या नौसेना और वायु सेना (अपील मामले) में समकक्ष नियुक्ति।
(बी) प्रतिधारण सह हानि मूल्यांकन बोर्ड। सशस्त्र बल कर्मियों के संबंध में एक प्रतिधारण सह हानि मूल्यांकन बोर्ड आयोजित किया जाएगा, जिन्हें निम्न चिकित्सा श्रेणी ‘जीवन भर’ में रखा गया है ताकि उनके प्रतिधारण/सेवा से बाहर करने और विकलांगता मुआवजे के पुरस्कार पर निर्णय लिया जा सके। निम्नलिखित प्रक्रिया का पालन किया जाएगा:-
{i) सशस्त्र बल कार्मिक जिनकी चिकित्सा स्थिति पुनर्वर्गीकरण मेडिकल बोर्ड द्वारा निर्धारित की गई है कि वे अंतिम चरण तक पहुंच गई हैं, या जिनकी चिकित्सा स्थिति
प्रगतिशील गिरावट के अधीन है या जो दो पुनर्वर्गीकरण चक्रों या चार वर्षों में, जो भी पहले हो, स्थायी निम्न चिकित्सा श्रेणी में रहे हैं, उन्हें निम्न चिकित्सा श्रेणी (जीवन भर) में वर्गीकृत किया जाएगा।
(ii) ऐसे कर्मियों को प्रतिधारण सह हानि मूल्यांकन बोर्ड द्वारा या तो अमान्य करने या सेवा में बनाए रखने पर विचार किया जाएगा।
(ii) जिन कार्मिकों को अमान्य एनजी के लिए अनुशंसित किया गया है उन्हें SHAPE – 5 में रखा जाएगा और सक्षम चिकित्सा अधिकारियों द्वारा मूल्यांकन किया जाएगा।
(iv) एक बार जब सक्षम प्राधिकारी द्वारा उनकी सेवा से अमान्यता को मंजूरी दे दी जाती है, तो उन्हें विकलांगता की श्रेणी के आधार पर विकलांगता पेंशन, उदारीकृत विकलांगता पेंशन, युद्ध चोट पेंशन या अमान्य पेंशन के पुरस्कार के लिए विचार किया जाएगा।
(v) जिन कार्मिकों को विकलांगता के बावजूद सेवा में बनाए रखने की सिफारिश की गई है, उन पर सक्षम प्राधिकारी द्वारा विचार किया जाएगा और यदि उनका कार्यकाल जारी रहेगा
स्वीकृत होने पर सेवा में प्रतिधारण आदेश जारी किया जाएगा।
(हम) सेवा में बनाए रखने के आदेश के अधिकार पर ऐसे कर्मियों के प्रारंभिक दावे को ‘पूंजीगत हानि राहत’ के पुरस्कार के लिए विचार किया जाएगा, जो विकलांगता की श्रेणी पर निर्भर करता है और हानि की डिग्री 20 प्रतिशत से कम नहीं होने पर और मामले में इसे माफ कर दिया गया है, सेवा में प्रतिधारण आदेश के आधार पर सेवामुक्ति/सेवानिवृत्ति के समय हानि राहत/उदारीकृत हानि राहत/युद्ध चोट राहत को स्वीकार किया जा सकता है।
(vii) रिटेंशन कम इम्पेयरमेंट असेसमेंट बोर्ड किसी भी सेवा अस्पताल में आयोजित किया जाएगा जिसकी कमान ब्रिगेडियर या अन्य सेवाओं के समकक्ष के पास होगी। बोर्ड का पीठासीन अधिकारी सेवा अस्पताल का कमांडेंट होगा।
(vi) रिटेंशन कम इंपेयरमेंट असेसमेंट बोर्ड के निष्कर्षों को संबंधित चिकित्सा श्रृंखला के साथ अनुमोदित किया जाएगा। हालांकि, इसकी पुष्टि संबंधित कमांड मुख्यालय में अन्य सेवाओं में केवल मेजर जनरल (मेडिकल) या समकक्ष द्वारा की जाएगी। रिटेंशन कम इम्पेयरमेंट मेडिकल बोर्ड की पुष्टि क्षेत्रीय उप-क्षेत्र मुख्यालय द्वारा नहीं की जाएगी।
(x) कर्नल और उससे ऊपर या समकक्ष रैंक के अधिकारियों की प्रतिधारण सह हानि मूल्यांकन बोर्ड उनकी जिम्मेदारी के क्षेत्र के बाहर एक अस्पताल में आयोजित की जाएगी।
(x) कार्मिक जिनका दावा श्रेणी ‘ए’ के तहत घोषित किए जाने के कारण खारिज कर दिया गया है (अर्थात उनकी हानि न तो सैन्य सेवा के कारण हुई है और न ही बढ़ी है) या 20 प्रतिशत से कम मूल्यांकन किया गया है, वे सेवा में बने रह सकते हैं लेकिन पात्र नहीं होंगे। हानि के लिए किसी भी मुआवजे के लिए
(x) निम्न चिकित्सा श्रेणी (जीवन भर) में रखे गए कार्मिक को चिकित्सकीय रूप से उन्नत नहीं किया जाएगा। व्यक्ति को हर साल लागू वार्षिक चिकित्सा परीक्षा या आवधिक चिकित्सा बोर्ड से गुजरना होगा और उसी चिकित्सा वर्गीकरण में रखा जाएगा, जब तक कि विशेषज्ञ की राय के आधार पर सीओपीई (सेना) / एसए (नौसेना) / एजी (वायु सेना) कोड में बदलाव न हो। परिकल्पना की गई है.
(xi) कार्मिक जिनका प्रतिधारण सह हानि मूल्यांकन बोर्ड आयोजित किया गया है, उन्हें यह स्वीकार करते हुए एक प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा कि उनका चिकित्सा वर्गीकरण ‘जीवन भर के लिए’ है और मूल्यांकन में कोई उन्नयन या परिवर्तन उस संबंध में लागू नहीं है।
सेवा में बनाए रखने के कारण तत्काल चिकित्सा स्थिति के संबंध में हानि और किसी भी बढ़ोतरी का दावा नहीं किया जा सकता है।
(xiii) जहां पूंजीकृत क्षति/उदारीकृत क्षति/युद्ध चोट राहत का पुरस्कार सक्षम/अपीलीय प्राधिकारी द्वारा अस्वीकार कर दिया गया है। एक व्यक्ति
प्रथम अपील के लिए अध्यक्ष अपीलीय समिति या पेंशन के लिए द्वितीय अपीलीय समिति के अध्यक्ष, जैसा भी मामला हो, के समक्ष अपील कर सकता है।
(सी) मेडिकल बोर्ड जारी करें. एक सशस्त्र बल कर्मी की सेवानिवृत्ति, रिहाई या छुट्टी के समय एक मेडिकल स्थिति के साथ एक रिलीज मेडिकल बोर्ड आयोजित किया जाएगा जिसके लिए उसे निम्न चिकित्सा श्रेणी (अस्थायी / स्थायी रूप से / जीवन भर) में रखा गया है। अस्थायी और स्थायी श्रेणी एलएमसी के तहत हानि राहत/उदारीकृत क्षति राहत/युद्ध चोट राहत के लिए पात्र नहीं होगा, हालांकि, जीवन भर के लिए एलएमसी इसके लिए पात्र हो सकता है, जो अतीत में हानि सह मूल्यांकन मेडिकल बोर्ड के संचालन और सेवा आदेश में प्रतिधारण जारी करने के अधीन है। यदि सशस्त्र बल के कार्मिक ने पूंजीगत हानि राहत को छोड़ दिया है। ब्रिगेडियर (भारतीय नौसेना और वायु सेना में समकक्ष) और उससे ऊपर के रैंक के अधिकारियों के संबंध में रिलीज मेडिकल बोर्ड उनके जिम्मेदारी के क्षेत्र के बाहर एक अस्पताल में और अन्य कर्मियों के संबंध में आश्रित सैन्य अस्पताल में आयोजित किया जाएगा।
(डी) पोस्ट डिस्चार्ज मेडिकल बोर्ड। एक पोस्ट डिस्चार्ज मेडिकल बोर्ड आयोजित किया जाता है जहां सशस्त्र बल चिकित्सा सेवाओं के महानिदेशक द्वारा पोस्ट डिस्चार्ज दावे की अनुमति दी जाती है। निम्नलिखित प्रक्रिया का पालन किया जाना है: –
(मैं) पोस्ट डिस्चार्ज दावे को केवल उस बीमारी के संबंध में प्राथमिकता दी जा सकती है जो सशस्त्र बल के कर्मियों की सेवानिवृत्ति, रिहाई या सेवा से छुट्टी के समय मौजूद नहीं थी।
(ii) इसे अमान्य होने (मृत्यु के मामलों के संबंध में) और सेवानिवृत्ति, रिहाई या सेवामुक्ति (विकलांगता के मामलों के संबंध में) की तारीख से सात साल के भीतर प्राथमिकता दी जा सकती है।
(iii) इसे केवल उस बीमारी के संबंध में प्राथमिकता दी जा सकती है जिसके लिए सैन्य सेवा को जिम्मेदार ठहराया जा सकता है।
(iv) मृत्यु के मामलों के संबंध में, विशेष पारिवारिक पेंशन या उदारीकृत पारिवारिक पेंशन के लिए पोस्ट डिस्चार्ज दावा केवल उस व्यक्ति के संबंध में संसाधित किया जा सकता है जो पहले से ही विकलांगता पेंशन प्राप्त कर रहा था। उदारीकृत विकलांगता पेंशन या युद्ध
चोट पेंशन.
(में) पोस्ट डिस्चार्ज दावा सशस्त्र बल चिकित्सा सेवा महानिदेशक के कार्यालय को भेजा जाएगा जो पोस्ट डिस्चार्ज मेडिकल बोर्ड को मंजूरी देने से पहले पात्रता के बिंदु से मामले की जांच करेगा।
(हम) पोस्ट डिस्चार्ज मेडिकल बोर्ड बेस अस्पताल दिल्ली छावनी में आयोजित किया जाएगा और कार्यवाही की पुष्टि सशस्त्र बल चिकित्सा सेवा महानिदेशालय के कार्यालय में महानिदेशक अस्पताल सेवा या वरिष्ठ सलाहकार (मेडिसिन/सर्जरी) द्वारा की जाएगी।
(यह है) पुनर्मूल्यांकन मेडिकल बोर्ड। पुनर्मूल्यांकन मेडिकल बोर्ड केवल उन व्यक्तियों के संबंध में लागू होता है जिन्हें विकलांगता पेंशन, उदारीकृत विकलांगता पेंशन, युद्ध चोट पेंशन, हानि राहत या किसी हानि के संबंध में युद्ध चोट राहत से सम्मानित किया गया है जिसका मूल्यांकन केवल एक निर्दिष्ट अवधि तक सीमित है। निम्नलिखित प्रक्रिया का पालन किया जाएगा:-
(मैं) एक व्यक्ति जिसे केवल निर्दिष्ट अवधि के लिए विकलांगता मुआवजा दिया गया है, उसे मूल्यांकन की वैधता की समाप्ति से पहले पुनर्मूल्यांकन मेडिकल बोर्ड के लिए निकटतम सैन्य अस्पताल को रिपोर्ट करना होगा।
(ii) चूंकि सेवानिवृत्ति या सेवामुक्ति के बाद किसी व्यक्ति पर सेवा कारकों का प्रभाव समाप्त हो जाता है। हालाँकि, अमान्य सेवानिवृत्ति या सेवामुक्ति के समय सैन्य सेवा के कारण बढ़ी हुई विकलांगता के संबंध में मूल्यांकन के प्रतिशत में किसी भी बाद की वृद्धि को सेवा शर्तों से नहीं जोड़ा जा सकता है। पुनर्मूल्यांकन मेडिकल बोर्ड के आधार पर मूल्यांकन योग्य मामलों का प्रतिशत ऊपर की ओर संशोधित किया जा सकता है।
(iii) एक विकलांगता का दावा जो सेवानिवृत्ति के समय सेवामुक्त होने के समय अक्षम्य था, सैन्य सेवा के कारण न तो जिम्मेदार माना गया और न ही बढ़ाए जाने के आधार पर या 20 प्रतिशत से कम मूल्यांकन किया गया, उसे पुनर्मूल्यांकन मेडिकल बोर्ड के आधार पर सेवानिवृत्ति के बाद पुनर्जीवित नहीं किया जा सकता है। .
(iv) पुनर्मूल्यांकन मेडिकल बोर्ड उन कर्मियों के संबंध में भी लागू नहीं होगा जिन्हें प्रतिधारण सह हानि मूल्यांकन बोर्ड के आधार पर पूंजीकृत हानि उदारीकृत हानि युद्ध चोट राहत का भुगतान किया गया है।
(में) एक पुनर्मूल्यांकन मेडिकल बोर्ड जहां ड्यू.शाओ को मंजूरी की आवश्यकता नहीं होती है।
(हम) हालाँकि, पुनर्मूल्यांकन मेडिकल बोर्ड जो अतिदेय है, उसे केवल टाइम-बार मंजूरी के आधार पर अनुमति दी जाएगी
(vi) जहां विकलांगता मुआवजे की दर को पुनर्मूल्यांकन मेडिकल बोर्ड के आधार पर संशोधित करने की आवश्यकता है, उसे उचित वित्तीय जांच के बाद ही सक्षम प्राधिकारी द्वारा मंजूरी दी जाएगी।
(viii) मंजूरी के आधार पर पेंशन मंजूरी प्राधिकरण नए मूल्यांकन के अनुसार विकलांगता मुआवजे को संशोधित करते हुए एक शुद्धिपत्र पेंशन भुगतान आदेश जारी करेगा।
(ix) जहां एक पुनर्मूल्यांकन मेडिकल बोर्ड ने हानि का मूल्यांकन 20 प्रतिशत से कम कर दिया है। हालाँकि, विकलांगता मुआवज़ा का भुगतान बंद कर दिया जाएगा। सेवा तत्व या अन्य पेंशन जिसके लिए व्यक्ति पात्र हो सकता है, उसका भुगतान जारी रखा जा सकता है
(मैं) वन टाइम रेव ईव मेडिकल बोर्ड। ऐसे व्यक्ति के अनुरोध पर एक बार समीक्षा मेडिकल बोर्ड आयोजित किया जा सकता है जो अपनी हानि की डिग्री के मूल्यांकन से संतुष्ट नहीं है जहां विकलांगता को सैन्य सेवा के कारण माना जाता है। निम्नलिखित प्रक्रिया का पालन किया जाना चाहिए –
(मैं) सैन्य सेवा के कारण विकलांगता वाला कोई व्यक्ति अमान्य मेडिकल बोर्ड रिटेंशन कम इम्पेयरमेंट असेसमेंट बोर्ड, रिलीज मेडिकल बोर्ड या पोस्ट डिस्चार्ज मेडिकल बोर्ड द्वारा निर्धारित अपनी हानि की डिग्री का पुनर्मूल्यांकन करने के लिए वन टाइम रिव्यू मेडिकल बोर्ड की मांग कर सकता है।
(i) किसी व्यक्ति द्वारा अपने रिकॉर्ड कार्यालय के माध्यम से इस संबंध में किए गए आवेदन के आधार पर महानिदेशक सशस्त्र बल चिकित्सा सेवा के कार्यालय द्वारा एक बार समीक्षा मेडिकल बोर्ड को मंजूरी दी जाएगी।
(iii) कोई भी व्यक्ति अपने जीवनकाल में केवल एक बार ही इस विकल्प का प्रयोग कर सकता है।
(iv) सेना अस्पताल (अनुसंधान और रेफरल) में एक बार समीक्षा मेडिकल बोर्ड आयोजित किया जाएगा।
(में) वन टाइम रिव्यू मेडिकल बोर्ड द्वारा हानि के आकलन के किसी भी संशोधन को पेंशन मंजूरी के लिए अग्रेषित करने से पहले उचित वित्तीय जांच के बाद सक्षम प्राधिकारी द्वारा अनुमोदित किया जाएगा।अधिकार शुद्धिपत्र पेंशन भुगतान आदेश जारी करने हेतु
(जी) अपीलमेडिकल बोर्ड. पहली या दूसरी अपील पर विचार करते समय सशस्त्र बल चिकित्सा सेवाओं के महानिदेशक के कार्यालय द्वारा एक अपील मेडिकल बोर्ड को मंजूरी दी जा सकती है।एक व्यक्ति,1f उनकी राय में, अमान्य मेडिकल बोर्ड। प्रतिधारण सहहानि असेसमेंट बोर्ड, रिलीज़ मेडिकल बोर्ड या पोस्ट डिस्चार्जचिकित्सा बोर्ड ने अपने निष्कर्षों में गलती की है। निम्नलिखितप्रक्रिया है पालन किया जाएगा –
(मैं) किसी अपील (पहली या दूसरी) पर विचार के दौरान यदि महानिदेशक के कार्यालय से अपीलीय समिति का चिकित्सा सदस्यहथियारबंद फोर्सेज मेडिकल सर्विसेज को लगता है कि रिकॉर्ड पर रखे गए मेडिकल बोर्ड के निष्कर्ष सही नहीं हैं। वह मंजूरी दे सकती हैपहला या द्वितीय अपील मेडिकल बोर्ड व्यक्ति की शारीरिक जांच करेगा
(ii) एपहला अथवा द्वितीय अपील मेडिकल बोर्ड होगाआयोजित बेस अस्पताल दिल्ली छावनी में। अपील मेडिकल बोर्ड के सदस्यों के बारे में विस्तृत जानकारी दी जाएगीसे ब्रिगेडियर सशस्त्र बल मेडिकल सर्विसेज (पेंशन) का कार्यालय
(iii) अपील मेडिकल बोर्ड के निष्कर्ष अंतिम और ‘जीवन भर के लिए’ होंगे, जब तक कि व्यक्ति एक एनएमई समीक्षा मेडिकल बोर्ड के लिए अपने विकल्प का प्रयोग नहीं करता है, यदि पहले से ही ई>प्रमाणित नहीं है।
(iv) अपीलीय समितियाँ इसके लिए बाध्य नहीं हैंप्रतिबंध एक अपील मेडिकल बोर्ड जब तक वे नहीं पातेएक असंगति चिकित्सा अधिकारियों के लिए मार्गदर्शिका देखें।
19 मेडिकल बोर्ड का दायरा. कैजुअल्टी पेंशनरी पुरस्कारों से संबंधित सभी मेडिकल बोर्ड अपना दायरा निम्नलिखित तक सीमित रखेंगे –
(ए) की चिकित्सा स्थिति1t10n का गहनता से मूल्यांकन करनाव्यक्तिगत
(बी) किसी भी विकलांगता का निर्धारण और निर्दिष्ट करना
(सी) विकलांगता के कारण होने वाली हानि की डिग्री का आकलन करना
(डी) विकलांगता मुआवज़े की पात्रता के किसी भी दावे का समर्थन या खंडन करने वाले विस्तृत कारकों/औचित्य को नोट करना।
20. मेडिकल बोर्ड ‘पात्रता’ के तत्व पर राय नहीं देंगे जिसे निर्धारित करने के लिए छोड़ दिया जाएगासक्षम अपीलीय प्राधिकारी ने इन नियमों के आधार पर एम पढ़ासंयोजक चिकित्सा अधिकारियों के लिए गाइड के साथ।
21. समय बाधित मामले। निम्नलिखितशीर्षक वर्जित मामलों पर सक्षम द्वारा दी गई टाइम बार मंजूरी के आधार पर विचार किया जा सकता हैअधिकार इसे प्रदान करने की शक्तियां किसे सौंपी गई हैं:-
(ए) अपील एस. छह महीने से अधिक समय के बाद प्रस्तुत की गई अपीलें,लेकिन कम प्रारंभिक दावे या प्रथम अपील को खारिज करने वाले सरकारी मंजूरी पत्र जारी होने की तारीख से पांच साल से अधिक। कालबाधित अपीलों के संबंध में हताहत पेंशन पुरस्कार या विकलांगता मुआवजा का पुरस्कार। यदि स्वीकार किया जाता है तो विलंबित अपील की तिथि से ही प्रभावी होगा। किसी भी परिस्थिति में एअपील का समय पांच वर्ष से अधिक वर्जित किसी भी अपीलीय समिति द्वारा विचार नहीं किया जाएगा।
(बी) मुक्त करना मेडिकल बोर्ड. एक देरीदोनों में से सेवानिवृत्ति, रिहाई या सेवामुक्ति की तारीख से वर्ष।
(सी) पुनर्मूल्यांकन चिकित्सा तख़्ता। मूल मूल्यांकन की वैधता अवधि या पांच वर्ष के बराबर विलंब। जो भी होपहले.
(डी) सभी प्रकार की हताहतों के लिए पुरस्कार का प्रारंभिक दावाभाड़े का सिपाही पुरस्कार. दावों में पाँच वर्ष से अधिक का विलंब हुआ।