सैन्य सेवा वेतन (MSP) सैन्य कर्मियों को जोखिम और कठिनाई के साथ सेवा की उनकी बहुमुखी प्रकृति के संबंध में और राष्ट्र के लिए बलिदान की भरपाई करने के लिए प्रदान किया जाता है। हम सभी जानते हैं कि सैन्य कर्मियों और अधिकारियों के कर्तव्य 9 से 5 कार्यालय घंटे नहीं हैं बल्कि वे 24 घंटे ड्यूटी पर हैं, भले ही उन्हें छुट्टी लेने का कोई अधिकार नहीं है और एक विशेषाधिकार के रूप में सैन्य कर्मियों को छुट्टी दी जाती है।
अब सवाल यह है कि कमीशंड अधिकारियों और जेसीओ/ओआर को दी जाने वाली MSP की दर बराबर होनी चाहिए या नहीं? वॉयस ऑफ एक्स-सर्विसमैन सोसाइटी ने भारतीय सेना, नौसेना और वायु सेना के सभी रैंकों के लिए एमएसपी को बराबर करने के लिए अदालत में मामला दायर किया है। मामले के बारे में जानने के लिए हमें इस संबंध में मौजूदा व्यवस्था के बारे में पता होना चाहिए। वर्ष 2006 में अधिकारियों के लिए एमएसपी की दर रुपये थी। 6000/- जबकि जेसीओ/ओआर को केवल 2000/- रुपये प्रति माह के लिए एमएसपी दिया गया था और बाद में सातवें केंद्रीय वेतन आयोग की शुरुआत के बाद कमीशन ऑफर्स के लिए 15,500/- रुपये प्रति माह और सैन्य नर्सिंग सेवा अधिकारियों के लिए 10,500 रुपये के रूप में संशोधित किया गया है। जबकि JCO/OR को केवल रु. 5,200/- प्रति माह दिया जाता है।
22 मार्च को वॉयस ऑफ एक्स-सर्विसमैन सोसाइटी के MSP मामले में वॉयस ऑफ एक्ससर्विसमैन सोसाइटी की ओर से वरिष्ठ अधिवक्ता, जेसीओ/ओआर श्रेणी के प्रतिनिधि, एडवोकेट निधेश गुप्ता ने दिल्ली उच्च न्यायालय में जोरदार बहस की। एक घंटे तक बहस चली।
एडवोकेट गुप्ता ने अपनी दलीलें पेश कीं और सुप्रीम कोर्ट के कई आदेश दिए और कोर्ट ने इस बात पर सहमति जताई कि सभी रैंकों के लिए समान एमएसपी की स्वीकार्यता सुनिश्चित करने के लिए एमएसपी मामले में वेतन आयोग की रिपोर्ट की समीक्षा की जाएगी. । देश के लिए अपने प्राणों की आहुति देने वाले सैनिकों के समान अधिकारों की लड़ाई लड़ने के लिए वॉयस ऑफ एक्स-सर्विसमैन सोसाइटी की ओर से यह एक महान प्रयास है। इस आंशिक जीत पर हम ईएसएम इंफो क्लब की ओर से इस कानूनी लड़ाई में भाग लेने वालों को बधाई देते हैं।
कोर्ट में पीबीओआर की तुलना में MNS अधिकारियों को दोगुनी एमएसपी और Commissioned अधिकारियों को तीन गुना एमएसपी देने की स्वीकार्यता पर गरमागरम बहस हुई। याचिकाकर्ताओं के विद्वान अधिवक्ता की बहस और अदालत के विचारों को सुनने के बाद, यह दावा किया जा सकता है कि जेसीओ एनसीओ ओआर के एमएसपी में निश्चित रूप से वृद्धि होगी।
अदालत ने दस्तावेजों की जांच और बहस के बाद अपना मन बना लिया है कि पीबीओआर के लिए एमएसपी बढ़ाई जानी चाहिए।
माननीय न्यायाधीश ने इस मुद्दे पर ध्यान दिया जब MNS की एमएसपी दर पर बहस जोरों पर थी जो कि पीबीओआर के एमएसपी की दोगुनी राशि है। न्यायाधीश ने पूछा कि “क्या आप समान अधिकारियों (MNS के बराबर हो सकते हैं) के साथ एमएसपी की मांग कर रहे हैं या वृद्धि प्राप्त करना चाहते हैं। याचिकाकर्ता के अधिवक्ता ने कहा कि मांग सिर्फ और सिर्फ अधिकारियों से बराबर एमएसपी की है. जज ने सरकारी वकील से पूछा कि अगर रैंक से जुड़ी जिम्मेदारी के कारण एमएसपी है तो चीफ, वाइस चीफ, जनरल लेफ्टिनेंट जनरल को एमएसपी क्यों नहीं दिया जाता, इस पर सरकारी वकील खामोश रहे. जज ने कहा कि इस पर और बहस की जरूरत है और कुछ दस्तावेज भी मांगे हैं ताकि उन्हें आदेश देने में सुविधा हो. डिबेट की अगली तारीख 05 मई 2023 दी गई है।
सेना के दो मेजर सरकारी वकील के साथ वॉयस ऑफ एक्ससर्विसमेन सोसाइटी के विरोध में खड़े थे। एमएसपी के मुद्दे पर इतिहास रचने जा रही है पूर्व सैनिक समाज की आवाज। उन्होंने वॉयस ऑफ एक्स-सर्विसमैन सोसाइटी का समर्थन करने वालों का आभार व्यक्त किया है। उनकी आधिकारिक वेबसाइट पर प्रकाशित जानकारी के अनुसार, अधिवक्ता निधेश गुप्ता की फीस एक लाख रुपये अधिक का भुगतान किया गया है। अब तक अधिवक्ता को भुगतान की गई कुल राशि 3 लाख रुपये है। कोर्ट को समझाने के लिए तार्किक और मजबूत तर्क के लिए हम सभी याचिकाकर्ता के अधिवक्ता के आभारी हैं।
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