Civil Employment से पहले पूर्व सैनिकों द्वारा प्रदान की गई Military Service की गणना

Civil Employment से पहले पूर्व सैनिकों द्वारा प्रदान की गई Military Service की गणना

केंद्रीय सिविल सेवकों को यह अच्छी तरह से पता है कि सीसीएस (पेंशन) नियम 1972 को वर्ष 2021 में संशोधित किया गया है और सीसीएस (पेंशन) नियम 2021 लागू किया गया है। पेंशन नियमों में कई बदलाव किए गए और इस लेख में, नागरिक रोजगार से पहले पूर्व सैनिकों द्वारा प्रदान की गई सैन्य सेवा की गिनती का प्रावधान भारत के आधिकारिक राजपत्र में प्रकाशित किया गया है।

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(1) एक सरकारी कर्मचारी, जिसे सैन्य सेवा प्रदान करने के बाद, 31 दिसंबर, 2003 को या उससे पहले किसी सिविल सेवा या पद पर फिर से नियुक्त किया गया था और जो केंद्रीय सिविल सेवा (पेंशन) के तहत दिए गए विकल्प के अनुसार ऐसी पुनर्नियुक्ति पर था। ) नियम, 1972 के तहत उसकी पेंशन लेना बंद कर दिया गया और उसे वापस कर दिया गया या वापस करने पर सहमति व्यक्त की गई-

(i) पहले से ली गई पेंशन; और
(ii) सैन्य पेंशन के एक हिस्से के रूपान्तरण के लिए प्राप्त मूल्य; और
(iii) सेवा उपदान सहित सेवानिवृत्ति उपदान की राशि, यदि कोई हो; पिछली सैन्य सेवा को अर्हक सेवा के रूप में गिना जाएगा।

Counting of Military Service rendered by Ex-Servicemen before Civil Employment


स्पष्टीकरण.-1 केंद्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम, 1972 के अनुसार, प्रासंगिक नियम के तहत पिछली सैन्य सेवा की गणना के लिए,
(i) पुन: रोजगार की तारीख से पहले ली गई पेंशन को वापस करने की आवश्यकता नहीं थी।
(ii) पेंशन का वह तत्व जिसे उसके वेतन निर्धारण के लिए नजरअंदाज कर दिया गया था, जिसमें पेंशन का वह तत्व भी शामिल था जिसे पुन: रोजगार पर वेतन निर्धारण के लिए ध्यान में नहीं रखा गया था, उसे वापस करने की आवश्यकता नहीं थी,
(iii) पेंशन का तत्व उसे वापस करने की आवश्यकता नहीं थी। पेंशन के परिवर्तित हिस्से के तत्व सहित ग्रेच्युटी के बराबर, यदि कोई हो, जिसे वेतन निर्धारण के लिए ध्यान में रखा गया था, उसे सेवानिवृत्ति ग्रेच्युटी की राशि और पेंशन के परिवर्तित मूल्य और शेष, यदि कोई हो, के विरुद्ध सेट किया जाना आवश्यक था। उसे वापस किया जाना आवश्यक है।

स्पष्टीकरण.-2 एक सरकारी कर्मचारी, जिसने सैन्य सेवा प्रदान की थी और जिसने 31 दिसंबर, 2003 को या उससे पहले किसी सिविल सेवा या पद पर पुन: रोजगार पर, केंद्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियमों के नियम 19 के अनुसार विकल्प चुना था। , 1972, सैन्य पेंशन प्राप्त करना जारी रखने या सैन्य सेवा से छुट्टी पर प्राप्त ग्रेच्युटी को बरकरार रखने के लिए, उसकी पूर्व सैन्य सेवाओं को इन नियमों के तहत अर्हक सेवा के रूप में नहीं गिना जाएगा।

स्पष्टीकरण.-3 एक सरकारी कर्मचारी, जिसने 31 दिसंबर, 2003 के बाद उस सेवा में शामिल होने के बाद सैन्य सेवा प्रदान की थी, किसी सिविल सेवा या पद पर पुन: रोजगार पर, सैन्य पेंशन प्राप्त करना जारी रखेगा या सेना से छुट्टी पर प्राप्त ग्रेच्युटी को बरकरार रखेगा। सेवा और किसी सिविल सेवा या पद पर पुन: रोजगार पर, वह राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली को नियंत्रित करने वाले नियमों के अंतर्गत कवर किया जाएगा।

(2) एक सरकारी कर्मचारी, जिसने उप-नियम (1) में निर्दिष्ट विकल्प का प्रयोग किया था, को अपनी पिछली सैन्य सेवा के संबंध में प्राप्त पेंशन, बोनस या ग्रेच्युटी को छत्तीस से अधिक मासिक किश्तों में वापस करना आवश्यक था। नंबर, पहली किस्त उस महीने के अगले महीने से शुरू होती है जिसमें उसने विकल्प का प्रयोग किया था और ऐसे सरकारी कर्मचारी के मामले में, पिछली सेवा को अर्हक सेवा के रूप में गिनने का अधिकार तब तक पुनर्जीवित नहीं होगा जब तक कि पूरी राशि वापस नहीं कर दी जाती।

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(3) एक सरकारी कर्मचारी के मामले में, जो पेंशन, बोनस या ग्रेच्युटी वापस करने के लिए चुना गया है, पूरी राशि वापस किए जाने से पहले मर जाता है, पेंशन या ग्रेच्युटी की अप्रतिदेय राशि को मृत्यु ग्रेच्युटी के खिलाफ समायोजित किया जाएगा जो देय हो सकती है उसके परिवार को.

(4) जहां केंद्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम, 1972 के तहत एक आदेश पारित किया गया था, जिसमें पिछली सैन्य सेवा को सिविल पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त सेवा के हिस्से के रूप में गिनने की अनुमति दी गई थी, आदेश को सेवा में रुकावट की माफी शामिल माना जाएगा, यदि कोई भी, सैन्य सेवा में और सैन्य और नागरिक सेवाओं के बीच।

(5) सिविल सेवा या पद पर पुन: रोजगार के बाद प्रदान की गई सेवा के लिए पेंशन और ग्रेच्युटी, सैन्य सेवा के संबंध में सरकारी कर्मचारी द्वारा ली गई पेंशन और ग्रेच्युटी के संदर्भ में किसी सीमा के अधीन नहीं होगी।

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